你好，我老公在一所茶楼上班两年，但是没签劳动合同，前天被老板口头辞退，能维权吗

[律师回复] 能维权，可以劳动仲裁

[律师回复] 中间有没有让员工在劳动合同上签字，有没有催促员工签劳动合同，但员工明确表示不签或者拒签的记录？

[律师回复] 稍后通过电话解答咨询

[律师回复] 可以劳动仲裁具体请发专问详询

[律师回复] 你好，关于工伤事故的赔偿项目有非常多，主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中会影响赔偿的因素也很多，其中包括：伤情、年龄、工作等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于工伤事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 你好，律师可以用二维码查对方身份信息

[律师回复] 你好，您具体想咨询什么问题？是后续赔偿吗？

[律师回复] 按照劳动合同法的相关规定，公司违法辞退，按照税前工资付经济补偿金。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 对于未满十六周岁犯强奸罪是怎么样定罪量刑？

[律师回复] 您好，请问您报警了吗？

[律师回复] 这种情况是可以要求上面工资的

[律师回复] 你好，有工资的，可以考虑劳动仲裁。

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好，有什么要咨询的

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 可以考虑以下途径进行维权：
首先可以向当地物价管理局提出投诉，法律规定前期物业服务费必须经过严格审批，以确保物业企业遵循合法合规的规定收取相关费用，并且物价管理局也负有对物业企业执行收费规定进行监督管理的责任和义务；
其次可以向房地产行政主管部门进行投诉，因为房地产行政主管部门是物业企业的行业管理部门，依法应承担对物业企业可能存在的违规行为进行恰当处置的职责；
最后，还可以寻求消费者权益保护组织的帮助进行投诉。

[律师回复] 你被公司开除后能不能拿到赔偿？还有，拿哪种类型的赔偿？这就要看你被炒的原因了。要是公司找不到合理的理由就把你给辞掉了，那你是有可能拿到钱的。这种情况下的赔偿，就是按照你在这家公司干了多久，每干满一年就给你发一个月的工资。如果你在这家公司待了超过半年但还没到一年的话，那就按照一年来算；如果你只干了不到半年，那就给你发半个月的工资作为赔偿。但是，如果公司的开除行为是违法的，比如没有按照规定的程序或者没有合法的理由，那么你就可以要求公司给你两倍的赔偿，也就是按照上面说的那个标准再乘以2。不过要提醒你，如果你在公司里犯了大错，比如严重违反了公司的规定，或者因为犯罪被抓起来了等等，那公司就不用给你任何赔偿了。