交通事故后，患者家属要是提供护理服务呢，虽然没有误工费啦，但是有护理费哦。这护理费的标准呀，跟护理人员的收入、护理的时间以及人数都有关系呢。要是护理人员有劳动能力，还有固定收入，那补偿就会参照误工费用来计算啦。简单来说，就是根据这些方面来确定护理费的多少啦。

工伤认定通常涵盖这些情况：上班期间执行任务时受伤；在工作前后的区域内进行准备或收尾工作时受伤；在上班区域内履行职责时遭遇暴力或意外而受伤；患上职业病；因出差工作而受伤或因事故失踪；在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故以及特定交通方式的事故而受到伤害；还有法律行政法规规定的其他工伤情形。

在借钱闹纠纷打官司的时候呀，当事人得提交这些东西：自己的身份证啦，起诉状啦，能证明借贷关系的证据像借条呀、转账记录之类的，还有确认送达地址的书，以及缴费的证明等等。并且呢，还得去办理立案呀、交诉讼费呀、等着审理之类的手续。这些材料和手续那可是在打官司过程中绝对不能少的，少了可不行哦。

《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业等组织的员工，要是利用职务便利，把单位资金拿去干自己的事或者借给别人，这就是挪用资金罪啦。立案标准呢，要么挪用的钱有十万及以上，还没还超过三个月；要么挪用钱没到三个月，但拿去赚钱或者搞非法活动啦。数额大就是十万以上，数额巨大的话可能要蹲三年到七年监狱，数额特别巨大那可能得蹲七年以上呢。具体判多少年得看案子实际情况和司法经验来定。

首先得搞清楚工伤误用医保这事儿到底违规在哪，可不能含糊。必须得严厉批评这种行为，不能纵容。按照工伤保险制度来处理才对，不能往医保那靠。得赶紧跟医院说清楚，把事实讲明白，然后申请把多花的钱退回来。要是医院不同意，就去主管部门申诉，或者找医疗保障局帮忙协调解决，不能就这么算了，得把该维护的权益都维护好。