玄武区暑假工拖欠工资起诉律师
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劳动者请病假几天扣绩效工资?
《劳动法》没有具体的规定请假几天扣绩效的工资,这是需要按照公司的章程来进行判定;绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。
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2024-06-02
假的租房合同申请法院离婚可以作为证据吗
可以作为证据,对于假的租房合同申请法院离婚的情况,可以了解为夫妻在提起离婚诉讼时,必须提出证据证明自己的主张,否则法院就不会采纳该主张。夫妻只有提出证据证明确实存在分居,法院才会承认有分居事实。如果夫妻只是声称已经分居,但却拿不出任何证据来,法院就不会认定分居事实的存在。
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2024-06-02
个体工商户营业执照办理流程
现在办理个体工商户流程很简单,直接带着本人身份证到所属工商所办理.涉及到加工类的门头房,一般需要拍照审核。各地区甚至同一城市不同工商所要求不太一样,建议现场办理之前先打电话咨询一下。总之,流程很简单,当天就能办下来。
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2024-06-02
作为男性职工有生育保险吗
男职工也是有生育保险的,因为生育保险是法律上强制规定用人单位缴纳的,只要在职就必须要交生育保险,不分男女,生育保险的费用全部由用人单位来承担。企业在给员工缴纳社保的时候,不能去进行针对性的选择,既然交社保,那社保当中原本就包含生育保险。
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2024-06-02
我国劳动法对于产假的薪资规定是什么?
一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二,产前假,工资按八成发。三,产假,领生育津贴 产假包括:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。
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2024-06-02
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玄武区暑假工拖欠工资起诉问答推荐
您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 请问欠的是货款还是借款,建议要尽早走法律途径解决,不然越拖越麻烦,您要是方便的话,可以来律所详细沟通
李龙财等
8
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私人老板拖欠工资不给
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮您的
周泽方等
6
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拖欠工资
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较
钱威等
2
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你好,我们公司已经拖欠两个月工资,我的领导安排我调动到其他城市,我的诉求是想把这拖欠的工资发给我我就去,不然我就不去
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的两个月工资,并要求支付经济补偿等。
严卫其
1
名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 5万~10万元
[律师回复] 可以说一下具体情况呢
陈强文等
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