玄武区降工资打官司律师
周爱荣律师
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擅长: 交通事故、刑事辩护、房产纠纷
5.0分
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玄武区降工资打官司推荐文章
劳动仲裁多久可以裁决工伤事故
劳动仲裁处理工伤案件,通常在45个工作日内结案。如果情况复杂,可以延期,但需要经过主任批准,并以书面形式通知双方,总延长期不得超过15个工作日。仲裁机构会根据工伤情况、证据等因素进行公正裁决。双方都有陈述和辩护的权利,可以提交证据。
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2024-10-06
劳动仲裁
工伤怎么走流程赔偿骨折
如果遭遇工伤导致骨折,务必尽快就医并接受诊治。雇主需要在30天内申报工伤认定,否则员工、亲属或工会可以在1年内自行申请。认定后,待伤情稳定即可进行劳动能力鉴定,根据结果确定赔偿金额,包括医疗费用、陪护费用、停工工资以及伤残补助等。如果雇主已经缴纳工伤保险,那么基金将支付部分费用;如果未缴纳,那么全部赔偿责任将由单位承担。
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2024-10-06
工伤赔偿标准
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-10-06
工伤认定时效多久有效
工伤认定的时间通常是一年,从受到伤害或者被诊断、鉴定为职业病的那一天开始计算。但在某些特殊情况下,如果经过社保行政部门批准,认定时间可以延长。如果单位没有及时申请工伤认定,工伤职工、近亲属或者工会组织可以在一年内,直接向统筹地区的社保行政部门提出申请。
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2024-10-06
工伤认定
女职工哺乳期规定2024是什么
1、用人单位或公司应减少脯乳期女职工工作量和工作时间,且不允许给脯乳期女职工安排加班或夜班活动。2、公司或用人单位不能在女职工脯乳期降低其工作待遇。3、脯乳时间:脯乳期女职工有需要可提前下班脯乳婴儿。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
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2024-10-06
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玄武区降工资打官司问答推荐
你好,老人在家打架,轻伤2级,怎样可以打赢官司
[律师回复] 您好,您的情况可以进一步了解
吴天成等
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老人打架,造成轻伤2级,不想赔钱,怎么样可以打赢官司
[律师回复] 老人打架,造成轻伤2级,不想赔钱,怎么样可以打赢官司
江苏王牌...等
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请律师打完官司后全部资料可以要回么
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
吴国公等
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老板恶意降薪调离岗位
[律师回复] 根据您陈述的情况, 可以走被迫离职程序,主张经济补偿金
宋律师等
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8.5号上班到本月底结束,工资没发,劳动合同未签,社保,公积金没交?打官司大概赔偿多少?
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
江苏王牌...
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