许昌烧伤医患纠纷律师
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许昌烧伤医患纠纷推荐文章
四级工伤可主动解除合同吗?哪些情况劳动者可以要求解除合同?
一至四级伤残仍保留劳动合同关系,这时要解除合同需与用人单位协商。劳动者可以解除劳动合同的情形包括:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
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2024-06-03
低保用户医院报销比例是多少
国家规定低保户住院时医疗保险的报销比例最高是60%,另外,各地方政府针对低保户的医疗保险报销政策不能一概而论,根据国家整体政策,低保户住院时可以先住院,然后直接使用医疗保险报销,具体的情况可以到医院咨询。
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2024-06-03
口腔诊所医疗事故谁负责
按照现行法律法规,口腔诊所在诊疗过程中出现医疗纠纷并导致医疗事故时,医疗机构需承担相应赔偿责任。医务工作者仅需对事故中的管理或行政责任负责,如构成犯罪,则承担刑事责任。这一规定确保了患者权益得到保护,同时明确了医务工作者的职责与责任边界。在实际操作中,医疗机构应强化内部管理,医务工作者应严格遵守操作规范,共同维护医疗安全,减少医疗事故的发生。
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2024-06-03
医疗事故责任
私立医院免增值税吗
私立医院根据其性质和经营模式享受不同的税收优惠政策。非盈利医院可免除医疗服务增值税,并享受资产税费减免。盈利医院虽免营业税,但需缴企业所得税。自用资产在执业登记三年内豁免房产税、土地使用税和车船税,之后需恢复正常税收征管。
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2024-06-03
合理避税
慢性病医保办理流程是什么?
患慢性病的参保人员需由指定医院主治医师以上医生出具疾病证明,并由医院医务科盖章。1、提交材料,受理。2、费用审核。3、财务付款。
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2024-06-03
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许昌烧伤医患纠纷问答推荐
医生犯强制猥亵罪一般判多长时间
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定,强制猥亵他人构成犯罪的,应当依法追究刑事责任,量刑标准如下:对于轻微的犯罪行为,可判处五年以下有期徒刑或拘役;若在多人聚集的场合或者公共场所公然实施强制猥亵犯罪,或者涉及严重扰乱社会秩序等恶劣情节者,则应处以五年以上有期徒刑。特别需要指出的是,对未成年人进行猥亵的,将被处以五年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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有病取保候审指定医院吗
[律师回复] 解析:依据我国相关法律及政策的规定,对于那些患有重症疾病的罪犯,在经过司法机关严格审批后,可以获准实行保外就医制度,亦即允许他们离开监狱前往指定医疗机构进行治疗。此外,该制度还称为“监外就医”,它属于监外执行中的一种常见方式。然而值得注意的是,对于那些被认为可能对社会造成潜在威胁或者有自伤或自残情节的罪犯,则无法实行保外就医。同时,对于那些被判有期徒刑或是拘役的罪犯,若存在以下任何一种情况,才可暂时适用监外执行:(1)患有严重疾病需要进行保外就医的;(2)孕期或者正在哺乳自己婴儿的女性;(3)生活不能完全自理,且适用本项规定实行监外执行不会对社会产生不良影响的。而对于被判无期徒刑的罪犯,如果符合上述第二项条件,也可以暂时实行监外执行。但是,对于那些被认为可能对社会造成潜在威胁或者有自伤或自残情节的罪犯,同样无法实行保外就医。最后,对于那些确实患有严重疾病、必须实行保外就医的罪犯,应当由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应的证明文件。法律依据:《刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
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先醉驾后患盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:1.根据被盗物品的价值量刑。法律规定,对于涉及三年以下有期徒刑、拘役的盗窃案件,可以从犯罪金额的大小来衡量其量刑起点与基准刑。具体来说,当盗窃行为所导致的违法所得达到了人民币一千元的严重程度时,则将构成犯罪的数额。2.若犯罪分子以入室盗窃、持械盗窃、扒窃的方式进行犯罪活动,或者在两年之内连续三次实施盗窃行为,那么他们的量刑起点将会在三个月的拘役到九个月的有期徒刑之间进行确定。3.如果存在以下任何一种法定情节,都需要增加相应的刑罚量。这些法定情节包括但不限于:多次盗窃、盗窃数额巨大、盗窃手段恶劣等等。伴随着互联网科技的飞速发展,通过网络对他人的财物或私人财产进行盗窃的现象也日益增多。为了规范广大网民的网络使用行为,我国已经制定了相关的网络盗窃罪刑罚法规。网络盗窃罪是指通过运用计算机技术,如盗取密码、控制账号、修改程序等手段,非法占有有形或无形的财物以及货币的行为。对于盗窃网络虚拟财产的行为,应视为盗窃罪,并按照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定进行定罪处罚。首先,我们必须明确,虚拟财产同样属于盗窃罪的犯罪对象。网络游戏中的虚拟财产主要由玩家通过操作游戏而产生,其价值不仅包括玩家的劳动投入,还包括玩家的上网时间等因素。此外,许多游戏中的虚拟货币、装备等都是可以通过购买游戏充值卡来获得的,而这种游戏充值卡实际上是游戏玩家通过支付真实货币来获取的。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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诸暨市职工医疗保险缴费基数怎么计算
[律师回复] 解析:我们设定医保缴费基数是依据员工个人于过去12个月份内所获得的月平均工资为标准。若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资相比,低至其60%以下时,那么他/她将被要求按60%作为基数缴纳相应的医疗保险费;反之,若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资过高,高达其300%以上,则超出部分将不会被纳入缴费基数,而需以300%作为基数缴纳相应的医疗保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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员工请病假单位要医院病历合理合法吗
[律师回复] 解析:针对员工因疾病请假事宜,企业有权要求其提供医疗记录副本作为证明,此举并不构成对员工个人隐私权的侵害。然而,企业在接收到员工提交的病历资料之后,需严格做好保密措施,禁止向任何与此无关的第三方透露相关信息。若有违反,便可被视为对员工权益的侵权行径。法律依据:《民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;(五)处理他人的私密信息;(六)以其他方式侵害他人的隐私权。
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