根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元，根据北京市最低工资标调整通知，适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。

先不要太着急，和开发商问明原因。如果在一段时间内返回到你的手中并办理相关备案，是符合法律规定的。如果没有返还，可以到当地法院进行起诉。以欺诈合同为由，将购房合同撤销。

在未签订劳动合同的情况下，适用三年法定起诉期限，自受害者知道或应知道权益受损及责任人之日起计算。劳动合同是明确劳动者与雇主间劳务关系、权利和义务的协议，订立和变更应遵循公平、公正、协商原则，且不得违反法律法规。

全日制的劳动合同，这个词大家似乎都很陌生，关于全日制，一般就是一些大学会有全日制的规定内容，合同的全日制是什么意思呢，很多网友都表示疑问，那么今天小编就全日制劳动合同属于什么的问题给大家解答一下。