徐闻县劳动仲裁补偿谈判律师
欧阳济民律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
副主任
广东粤徐...事务所
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四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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徐闻县劳动仲裁补偿谈判问答推荐
劳动仲裁第三人承担责任吗
[律师回复] 法律分析:(1)劳动仲裁中的第三人承担责任与否要根据具体情况判断。当第三人与案件处理结果有法律上利害关系,且经审理认定对劳动纠纷负有责任时,就可能要担责。例如实际用工主体这种第三人,若被认定有过错,就可能要承担支付工资等责任。 (2)若第三人只是了解案件相关情况,和纠纷本身没有直接责任联系,只是协助查明事实,一般无需担责。仲裁机构会根据事实与法律规定来综合判定第三人是否担责。 提醒:劳动仲裁涉及第三人时,第三人应积极参与仲裁,明确自身与案件关系。不确定自身是否担责可咨询,以便正确应对。
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劳动仲裁出裁决书律师是否可以代签
[律师回复] 法律分析:(1)律师获得当事人明确特别授权,即当事人在授权委托书中明确授予代为接收法律文书等特定权利时,可代签劳动仲裁裁决书。这是符合授权规则的常见操作。(2)若授权委托书中未明确此权限,严格来说律师不能代签。不过实践中一些仲裁机构,在确认委托关系且律师有合理理由时,会允许代签,这体现了实践操作的灵活性。(3)律师未获明确授权而代签,会使裁决书接收程序有瑕疵,可能引发后面问题,影响仲裁结果的稳定性。提醒:当事人授权律师时,务必在授权委托书中清晰写明律师有权代为接收仲裁裁决书等法律文书,确保程序合法无虞 。
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如何撤销合同仲裁协议
[律师回复] 法律分析:(1)基于意思自治原则,双方协商一致并以书面形式能够解除仲裁协议,这给予了当事人自主决定仲裁协议存续的权利。(2)仲裁协议出现法定无效情形时,可向法院申请确认无效。约定仲裁事项超出法定范围,违背仲裁的法定界限;无民事行为能力人或限制民事行为能力人因缺乏相应行为能力,所订立仲裁协议不具有法律效力;一方通过胁迫手段迫使对方订立的仲裁协议,并非真实意思表示,损害了受胁迫方的权益,也应认定无效。(3)申请撤销或确认仲裁协议无效时,需准备好能证明存在可撤销或无效事由的证据材料,向有管辖权的法院提交申请书,法院会依法审查并作出判决。 提醒:注意保留好相关证据,若对仲裁协议效力存疑,建议及时咨询法律专业人士分析判断 。
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仲裁委员裁决迟迟不出结果怎么办
[律师回复] 法律分析:(1)仲裁庭有义务在规定期限内作出裁决,这是保障仲裁高效、公平的基础。当事人有权依据仲裁规则及仲裁协议确定裁决期限。(2)当仲裁裁决迟迟不出,向仲裁委员会询问原因是合理且必要的举措,仲裁机构需对程序延迟作出正当解释,这是其监督管理职责的体现。(3)若仲裁委员会无法给出合理解释,当事人向法院申请撤销仲裁程序或要求推进裁决是维护自身权益的重要手段。法院会严格审查申请情况及理由。(4)向仲裁机构的监督部门反映情况,也是促使仲裁加快进程的有效途径。提醒:关注仲裁规则与协议中的裁决期限,遇仲裁超期及时采取措施。情况复杂时建议咨询律师分析。
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仲裁了之后公司不发工资怎么解决
[律师回复] 仲裁后公司不发工资,等裁决生效且过了履行期,就向法院申请强制执行。带上申请书、裁决书等材料,法院会审查立案。 执行时,法院能查询、冻结、划拨公司银行存款来付工资,也能查封、扣押、拍卖财产偿债。 要是公司有能力却不执行,情节严重的话,责任人可能涉嫌犯罪,会被刑事处罚。要尽早申请执行,保护自身权益 。
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