徐州侵害企业出资人纠纷律师
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徐州侵害企业出资人纠纷推荐文章
企业员工工伤保险赔偿范围是什么?
企业员工工伤保险赔偿范围是:医疗费、辅助器具费、伤残补助、伤残津贴、丧葬费、抚恤金、工亡补助金等,具体情况下可以根据工伤保险赔付的具体情况来进行合法的认定,避免法律适用错误的情况。
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2024-06-04
非农业户口农村宅基地应该怎么处理?
对于迁出农村户口的人员来说,户口迁出了,农村的宅基地还在,但是对原来的房子只有一定时间的使用期限,不具有对房屋修建改善的权利,只能将农村的宅基地流转至他人。如果是子女迁出农村户口,但父母仍然是农村户口,宅基地的使用权就在父母手中。
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2024-06-04
员工正常离职可以领失业保险吗
从领取失业保险金的条件中可以知道,如果劳动者是因为自身原因离职,也就是我们说的正常离职,这种情况下并不符合“非因本人原因中断就业”,于是就不符合领取失业保险金的条件,那么此时即使已经失业了,但其实也不能领取到失业保险金。
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2024-06-04
2024年企业增值税的税率是多少?
①小规模纳税人:3%;②一般纳税人:服务类6%,运输9%,贸易13%,根据行业划分的。不管是增值税普通发票,还是专用发票,都需要交税。但是支持进项增值税专用发票进项抵扣,从而减少需要缴纳的增值税。
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2024-06-04
物业管理招标书范本是怎样的
为提高广大业主及使用人的生活水平,创造一个良好的社区环境,根据国务院《物业管理条例》要求,拟采用公开招标的方式聘请专业的物业管理公司实施物业管理。1、物业项目名称。2、规划建设基本情况。3、物业管理的内容。4、有关说明及要求。5、物业管理标准及惩罚。6、投标、开标时间。7、其他事项。
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2024-06-04
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徐州侵害企业出资人纠纷问答推荐
50块钱构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:并非绝对如此,倘若涉及到非法侵占财物,且情节严重达到犯罪标准,则可能构成侵占罪。根据相关法律规定,该类犯罪的最高刑罚为有期徒刑两年,并可附加适用拘役或罚金处罚。具体而言,侵占罪是指以非法占有所得为目的,未经合法授权而擅自将他人代为保管之物、遗忘物或者埋藏物据为己有,且涉案金额达到了较大标准,却仍拒绝依法归还的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪立案好推翻吗
[律师回复] 解析:作为一宗自诉性质的犯罪,侵占罪的处理办法通常是由受害者本人自行提起诉讼,并向法院提出申请立案审理。然而,实际情况中的此类案件中,最终能对被告实施确定罪名和裁量刑罚的情形实属罕见。这主要因为:(1)侵占罪属于典型的自诉案件类型。若行为人在受害者向法院提起诉讼之前,已经将其所占有之财物归还给受害者,那么该犯罪行为所造成的危害状态便会随之消失,受害者的权益也得以有效维护和补偿,此时再行提起诉讼便显得不再必要。(2)在诉讼过程中,若自诉人和被告方经过调解达成了和解协议,被告方将其所占有的财物归还给了自诉人,那么诉讼程序即可告终结,无需再追究被告方的刑事责任。(3)只要在判决宣告之前,被告方与自诉人之间达成了和解协议,将其所占有的财物归还给自诉人,自诉人便有权撤回起诉,放弃追究被告方的刑事责任。如此一来,便失去了对被告方追究刑事责任的法律依据。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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故意伤害罪从轻处罚有几种
[律师回复] 解析:关于故意伤害罪轻度情节的相关法律规定主要包括但不限于以下几个方面:首先,涉案的被告人为未成年人;其次,受害者存在自身过失;第三,被告方全额或绝大部分承担了对于受害者的经济赔偿责任;第四,被告方有自首情节;第五,被告方在犯罪后积极参与抢救受害者;第六,实施犯罪过程中,被告方展现出良好的坦诚和悔悟态度,或由于家庭内部纷争导致的伤害事件;第七,具备法定的从轻处罚情节,如认罪态度良好,被告方向受害者支付了经济赔偿并获得了受害者的谅解;第八,被告方拥有两个及以上的法定从轻、减轻处罚情节,或者虽然仅有两个情节,但其中至少有一个属于应当减轻处罚的情况;最后,如果没有其他阻碍从轻、减轻处罚的因素,可以考虑跨越法定刑罚范围进行减轻处罚或者适用免于刑事处罚,此类情况需要经过审判委员会的深入讨论和慎重决策。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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职务侵占罪如何抗辩
[律师回复] 解析:辩护律师可针对被指控犯下职务侵占罪的被告人,从其是否具备法定主体资格以及是否存在主观上的故意层面展开辩护。依照我国相关法律法规规定,企业、机构或其他组织的员工,在其职责范围内,未经合法授权而擅自将所在单位的财产据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将会面临相应的刑罚。具体而言,涉案金额达到一定规模时(即“数额较大”),将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;若涉案金额进一步扩大(即“数额巨大”),则可能会被判处三年以上至十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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故意伤害罪致残致死量刑标准是什么
[律师回复] 解析:依据我国《中华人民共和国刑法》之相关明文规定,对他人身体故意实施伤害的行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果情节更为严重,导致受害人重伤的,则应处以三年以上十年以下有期徒刑的处罚。若致人丧失生命或以极其残酷的方式致使他人受到重伤并留下严重残疾者,则将会面临十年之上直至死刑的严厉制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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