雅安相邻权侵犯纠纷律师
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雅安相邻权侵犯纠纷推荐文章
深圳公司社保缴纳的相关规定是什么?
深圳公司社保缴纳的相关规定是:首先,社保缴纳要按照员工的实际工资申报,不能低于当地的基本水平;其次,单位要承担社保缴纳出支的绝大部分缴费;最后,按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,实行不同的征缴比例。
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2024-05-31
派出所不处理民事纠纷怎么办
民事争议虽非警察职责,但双方同意下可寻警局协助调解。解决民事纠纷有四种方式: 协商要求双方平等、自由、达成共识;调解借助组织或机构协调,公平、自愿、合法辨明是非,达成协议;仲裁依据协议或条款向机构申请,依法审查后作出权威判定;诉讼则是一方依法向法院起诉,法院依法审判并作出裁决。
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2024-05-31
办案流程
执法人员泄露信息应该犯什么罪
侵犯个人信息罪行将视情节轻重,处以三年以下有期徒刑、拘役及罚金,或三年以上七年以下有期徒刑并罚金。若利用欺诈手段获取公民信息,也按此原则处罚。侵犯隐私权的构成要件包括主观过失、违法行为、实质损害及因果关联。侵犯隐私权的行为包括未经授权披露个人信息、非法闯入居所、追踪监视、刺探财产、私自公开私人内容及非法调查社会关系等。保护个人信息隐私是法律责任,泄露将受法律制裁。
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2024-05-31
刑事犯罪辩护
天津单双号限行规则中哪些车辆不受限制,相关规定有哪些?
以下车辆不受限制:警车、消防车、救护车、工程救险车等特种车辆;大中型客车、出租汽车(不含租赁车辆、邮政专用车(持公安交管部门核发的邮政通行证;各国驻华使、领馆和国际组织驻华机构机动车(“使”字号牌车辆;环卫、园林、道路养护的专项作业车辆;殡仪馆的殡葬车辆;新能源汽车。
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2024-05-31
门票不退款侵犯消费者什么权益
实际上,知情不报并不违法,但如果知道犯罪活动而故意隐瞒,就可能违反《中华人民共和国刑法》中关于窝藏、包庇犯罪的规定,最高可判十年有期徒刑。情节严重者或预谋共同犯罪,将受到更严厉的处罚。
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2024-05-31
消费权益
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雅安相邻权侵犯纠纷问答推荐
职务侵占罪何时会拘留
[律师回复] 解析:针对涉及职务侵占罪的案件,进行举报后并不意味着必然会逮捕当事人,具体情况取决于公安部门是否立案以及立案标准是否达到法定要求。通常来说,只在公安机关已经正式立案且具备相应立案条件的情况下,才有可能采取刑事拘留措施。依照我国相关法律规定,对于现行违法者或重大犯罪嫌疑人,若其正处于预备犯罪阶段、正在实施犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被发现,公安机关有权依法对其实施先行拘留。此外,构成侵占罪的主体必须是一般的自然人,而行为人在客观方面则需要实施了侵占他人财产的行为。法律依据:《刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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恶意克扣提成属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据我国现行的劳动法规则,任何单位都不得任意克扣职工的奖金或提成。若有类似行为发生,那么遭受损失的劳动者可依法向当地劳动监察部门提出控告和投诉。然而,如果是由于职工违反企业内部规章制度而被扣除相应报酬的情况,前提条件是企业已经制定并严格执行了明确的扣除工资规定并且已将该规定向所有员工进行了充分且公开的公示,那么这种扣除行为就可以视为合法合理的。需要特别指出的是,即使在这种情况下,企业所扣除的工资总额也必须低于该职工当月实际应得工资的百分之二十。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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犯了强奸罪能减刑吗
[律师回复] 解析:当罪犯满足了相应的减刑条件时,便有可能获得减刑。基于此,对于犯有强奸罪的罪犯,只要达到规定的条件,通常都能够得到减刑,但需要注意的是,若其被判定为终身监禁,则不在此范围内。对于那些被法院判决拘役、有期徒刑或无期徒刑的罪犯,在服刑期间,如若能严格遵守监狱的各项规章制度,积极投入教育改造活动,确有决心痛改前非并取得明显进步的,或者表现突出,有显著立功事迹的,均可申请减刑;若有重大立功表现者,更应予以减刑。法律依据:《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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什么是贪污罪和职务侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是一种特殊犯罪类型,它的定义是指公司、企业或其他组织中的职能人员,利用其职务所赋予的职权便利条件,私自占用并拥有本应属于本组织或其他第三方的财物,且涉案金额达到一定标准。贪污罪,也是一种严重刑事犯罪,特指那些受到我国政府机构、国有公司、企事业单位以及人民团体委托管理与经营国有资产的公职人员,通过各种各样的非法手段,对国家公有财产进行侵吞、盗取、欺诈或者以其他方式加以非法占有。这两种犯罪虽然有着部分相似之处,但也存在着显著的差异。这些区别集中地展示在以下两大层面:第一个是犯罪构成客体的不同。贪污罪所面对的是一种复杂的客体关系,既侵害了国家公职人员的职务廉洁性,又侵犯了公共财产所有权;相反,职务侵占罪则仅涉及到单位所有财产的所有权问题。其次,犯罪主体在本质上亦有所不同。本罪的实行者一般包括国家工作人员以及受国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体委托管理与经营国有资产的公职人员;然而,职务侵占罪的实施者则主要是公司企业中并不具备国家工作人员身份的普通员工。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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起诉侵占罪需要合伙协议吗
[律师回复] 解析:(1)在书写诉状时,应当首先对原告与被告双方的基本信息进行详细阐明,接着罗列出明确的诉讼请求,并以清晰的文字阐述纠纷发生的来龙去脉;(2)随后,您需携带已撰写完成的诉状以及相应份数的副本,证据的原始文件及复印件前往所在地的法院立案庭提出正式的立案申请;(3)待法院收到您的立案申请之后,便会依据法律规定向被告方发送诉状副本,同时也会向原告方发放举证通知书。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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