公司未发放工资清单是否构成违反劳动法律法规的行为？若用人单位未能依据法定义务准时支付及赠予劳动者详尽的工资清单，可行使法律赋予权利，向劳动争议仲裁委员会或是劳动监察部门递交申诉书或投诉报告，借此维护自我合法权益不受侵犯。

根据相关法律，违约金数额不得超出实际损害百分之三十。双方在签订合同时，可约定违约金和计算方式，但须遵守此限制。若合同中既约定了违约金又约定了定金优先权，违约方可选择适用何种补救措施。

根据我国相关的规定，深圳二套房契税一般是要根据房子的大小来决定的，若是房子的面积小于九十平的话，一般契税是总房款的百分之一，若是房子的面积大于90平的话，一般是总房款的百分之二。

工伤案件首先要通过仲裁机构确认劳动关系工伤仲裁所需材料：1、身份证复印件。2、工商企业档案登记资料。3、工伤认定书。4、劳动能力鉴定结论书。5、停工留薪鉴定书。6、门诊病历、诊断证明、医疗费用票据。7、工资明细清单。8、若有社保，需提交工伤保险待遇核报表。

生育第一个和第二个子女的夫妻，应当办理生育登记，生育第二个子女不需要进行生育审批，只需要办理生育登记即可。但符合法律法规规定再生育条件需要再生育的，仍需经卫生计生部门批准。