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延边试用期辞退纠纷推荐文章
2024年退休金怎么算
退休金就是基础养老保险与个人账户养老保险之和。一般养老金都是按月发放的,退休人员每月按照发放养老金的时间到指定的银行去领取就可,如果养老金发放的数额有出入,可以到社保局去反映。
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2024-09-30
视频版权保护期限
电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品摄影作品,保护期为50年,截止于作品首次发表后第50年的12月31日;但作品自创作完成后50年内未发表的,著作权法不再保护。
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2024-09-30
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-09-30
义务兵退伍费具体包括哪些
义务兵退伍费具体包括一次性退役金,退役医疗保险,职业年金,养老保险组成,不同的地区在发放的标准上存在不少差异,但是需要自己注意实际的要求,否则事情处理就会存在不少的难度,但是只要自己的有关环节的处理可以得到充分的保障,事情的解决就会有着重要的意义。
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2024-09-30
职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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2024-09-30
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延边试用期辞退纠纷问答推荐
面试时上级表示试用期为三至七天在试用期间上班时间为六个小时,该员工五天后成为正式员工,开始上全班制,员工试用期没签也没给劳动合同,在员工正常上班的情况领导给出了消极怠工的理由辞退员工,且员工维权时表示试用期为一个月。往后员工持续维权,得到了证据。上级领导恐吓员工禁止和被辞退员工来往,否则直接辞退。这如何维权
[律师回复] 您好!即使劳动者在试用期也不能任意辞退,只有“在试用期间被证明不符合录用条件的”才能辞退;否则,劳动者可以申请劳动仲裁主张赔偿金。仲裁的细节,请来电进一步详谈。
颜忠军
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小的交通事故,民事纠纷一般请律师费用需要多少???
[律师回复] 你好,有什么可以帮你的
陈亦豪等
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租的底商,刚开始有两个房东有纠纷,不让开,后来解决了,我们还没到期,房东把底商又租给别人了
[律师回复] 属于合同违约,可以主张返还租金,承担违约责任
杨菲悦等
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工作已经满一年以上,然后新入职的公司说试用期6个月试用期内没有年假
[律师回复] 这种说法是不正确的。 根据相关法律规定,职工连续工作满 12 个月以上的,享受带薪年休假。当您新入职一家公司,如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件,就应当享受年假。 而且,试用期包含在劳动合同期限内,在试用期内,劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此,新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。
周盟
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在实习期被辞退可以要补偿吗
[律师回复] 是因为什么原因辞退的呢,
四川壹方...
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