盐池县劳动法裁员补偿谈判律师
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盐池县劳动法裁员补偿谈判推荐文章
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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盐池县劳动法裁员补偿谈判问答推荐
合同到期不续签员工需要提前30天吗
[律师回复] 正常情况下,若劳动合同到期不续订,员工无需提前告诉雇主,这是法定义务的终结。要是雇主要终止,就得在离开前告诉员工,同时给付相应的经济补偿。对员工来说,也没必要提前通知,除非有特别协议或公司政策要求如此。这种协议或政策要遵守法律规定,不得侵犯员工的权益。因此,除非合同或公司有特定规定,大多数情况都不必提前30天。
律图河南...等
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你好,作为企业方为员工进行社保补缴
[律师回复] 用人单位有义务为为员工缴纳社保。
方杰等
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您好,请问可以去律师事务所面谈吗
[律师回复] 你好,可以的,欢迎面谈。律所在丰泽。
黄婷婷等
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社区矫正人员可以跨省办事吗
[律师回复] 您好,可以去当地社区咨询情况
甘肃瀛强...等
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信用货逾期了银行工作人员要求上门拍照取证是否可以
[律师回复] 信用货逾期了银行工作人员要求上门拍照取证是有可能的
颜成志等
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