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阳江安全管理协议拟定推荐文章
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-05
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-06-05
网络安全法律法规有哪些
1、《中华人民共和国保守国家秘密法》。2、《中华人民共和国国家安全法》。3、《中华人民共和国电子签名法》。4、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》。5、《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理办法》。6、《互联网信息服务管理办法》。7、《非经营性互联网信息服务备案管理办法》。
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2024-06-05
公共安全是指是什么
公共安全涉及多个方面,如信息安全、食品安全和公共卫生安全等。此外,还包括公共出行、避险行为、紧急疏散、建筑物及城市基础设施的安全性。同时,需防范恶意或无意的人身伤害及疏散风险。我国刑法规定了四十七种相关犯罪行为,每种都有其独特的量刑标准。
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2024-06-05
公共安全
小区物业管理制度的内容有哪些?
安全职责:1 严格执行公司的各项管理制度。2 负责制定各项安全护卫职责制度,根据实际情况进行指导和检查,对公司管理区域实施安全监督。3 负责小区消防设施的监护和公共服务场所安全防范的督察。
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2024-06-05
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阳江安全管理协议拟定问答推荐
侵占罪由经侦管辖吗
[律师回复] 解析:在通常情况下,侵占罪并非由公安机关经济侦查部门所负责管理和调查。这是因为侵占罪属于告知才予以处理的刑事案件类型,此类案件公安机构一般不予受理。因此,也并未纳入到经济侦查部门的职责范围内进行侦办工作。侵占罪的构成要件主要包括以下几个方面:首先,行为人必须具有非法占有他人财产的主观意图;其次,行为人实施了将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有的行为;最后,行为人必须达到数额较大且拒不归还的程度。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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撞人了能让保险公司全权处理吗为什么
[律师回复] 解析:在涉及到交通事故的状况中,保险公司并没有义务承担全部的事故责任及相关事务的处理。依据现行的相关法律法规,若因交通事故导致他人遭受损伤,则需向受害人支付诸如医疗费、护理费、交通费用以及营养费用等等作为其治疗与康复所必需的合理开支。因此,事故责任方理应对其引发的赔偿责任负责,其中涵盖了诸如医疗费用、护理费用等各项费用。尽管保险公司能够提供一定程度上的保障,但是这并不意味着可以免除事故责任方的法律责任。在发生交通事故之后,我们应该尽快地与保险公司以及相关的法律机构取得联系,以便妥善处理此事,确保各方面的权益得到充分保护。法律依据:《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
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签了股权转让协议,但想退出怎么办
[律师回复] 解析:关于股权退出机制,主要有五大类途径可供选择:第一,股权转让;其次是实施公司资产削减行为,即公司减资;再次,可以通过请求公司进行股份收购来实现股权退出;此外,还可以采取解散公司的策略;最后,若公司已经陷入严重财务困境,无法继续经营,则可以申请破产清算以实现股权退出。在完成股权转让之后,公司应立即注销原股东的出资证明书,同时向新股东颁发新的出资证明书,并且对公司章程以及股东名册中的相关内容进行相应的修订,以反映出股东及其出资额的变更情况。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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员工在安全生产中的权利与义务有哪些
[律师回复] 解析:在安全生产方面,相关法律规定了从业者享有的诸多权益,具体如下:首先是关于安全生产信息的知情权,其次是有权获得经过国家严格检测且达到国家标准要求的职业劳动防护装备,再者就是有权对安全生产相关事项进行批判以及提出建设性建议,最后还享有对于违规指挥行动的否定权力以及采取紧急避险措施的权限。此外,在生产安全事故发生以后,员工还应享受及时的抢救与医疗治疗服务,同时也能得到工伤保险赔偿。而作为员工,在安全生产过程中的责任和义务也是不可忽视的,具体包括以下几个方面:第一,在实际操作过程中必须严格遵守所在企业的安全生产规章制度和操作规程,服从企业的管理,严禁任何形式的违规行为;第二,接受企业提供的安全生产教育和培训,努力学习并掌握本职工作所需的安全生产知识;第三,如若发现任何可能导致事故的隐患,应立即向企业的安全生产管理人员或者主要负责人汇报;第四,正确使用和佩戴劳动防护用品。法律依据:《安全生产法》第四十九条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理,不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质,不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人,不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
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盗窃罪是谁立案管辖
[律师回复] 解析:关于盗窃罪的立案问题,通常情况下是由公安部门负责进行,而涉案的具体审理权限则归属于盗窃行为发生地区域内的法定审判机构。根据相关法律规定,符合以下条件之一者将被视为盗窃罪的立案标准:首先,盗窃公私财物价值达到一千元人民币以上;其次,在过去两年时间里实施了三次及以上的盗窃行为;再次,未经许可擅自闯入他人家庭生活区域,并与外部环境形成相对隔离状态的住所进行盗窃活动;此外,在公共场所或公共交通工具上盗取他人随身携带的贵重物品;最后,以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的公私财物。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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