杨陵区房屋继承分配纠纷律师
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离婚后再婚继父是监护人吗
法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》(起实施)第二十七条,父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权,是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的,依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。
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2024-11-11
重庆房屋契税怎么算?
个人购买普通住房,且该住房为家庭唯一住房的,面积在90平方米(含90平方米)以下的,契税按照1%执行 户型面积在90平方米到144平方米(含144平方米)的,税率减半征收,即实际税率为2%;所购住宅户型面积在144平方米以上的,契税税率按照4%征收。
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2024-11-11
房屋漏水鉴定收费标准是什么?
房屋漏水鉴定的费用一般会在2万元左右。此鉴定如能正常鉴定并得出相关的鉴定结论,按具体鉴定工作量进行收取。如出现现场勘验后确定因某种原因已无法进行鉴定,收取出场费2000元。如现场正常进行鉴定,但没有得出漏水原因,鉴定费用按具体鉴定工作量确定。
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2024-11-11
商标侵权赔偿责任承担方式包括什么
商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种:一是停止侵权行为,意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失,一般呢,会根据被侵权方实际损失来赔,要不就按侵权方因侵权获得的利益赔,要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响,通过公开声明之类的办法,把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。
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2024-11-11
商标
公司转让后债务谁承担
企业主体一变,那债务通常就会转到新公司去啦,这在国内外都挺常见的呢。《公司法》有规定哦,公司得用资产来担保债务。像有限责任公司呢,股东是按照自己认缴的出资额度来承担责任的;股份有限公司的股东则是按照自己认购的股份数量来担责。要是碰到特殊情况,股东没履行出资义务还想逃避责任,那可不行,他们依然得承担连带责任呢。
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2024-11-11
公司债务
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杨陵区房屋继承分配纠纷问答推荐
遗产继承能算夫妻共同财产吗
[律师回复] (一)在婚姻存续期间,若想让继承财产成为个人财产,被继承人可以订立遗嘱,明确指定该遗产仅归夫妻中的一方所有。(二)夫妻双方也可通过签订婚内财产协议,对继承财产的归属作出约定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定,下列财产为夫妻一方的个人财产:遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产。
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老板不承认工资又没证据该怎么办
[律师回复] (一)证据收集方法1. 与老板协商时进行录音,在交流中引导老板谈到工资相关话题,以此作为证据。2. 找了解情况的同事提供证言,借助同事的描述来证明工资情况。3. 查看打卡记录、工作邮件、工作群消息等工作记录,通过这些反映工作时间和任务量,辅助证明工资。(二)维权途径1. 收集证据后老板仍不支付工资,可向劳动监察部门投诉,由他们介入调查处理。2. 可申请劳动仲裁,要求老板支付工资。3. 若对仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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配偶死亡后后妈能继承遗产吗
[律师回复] (一)若父亲死亡,后妈作为配偶属于法定第一顺序继承人,在父亲未留遗嘱排除其继承权时,可继承父亲遗产。可以收集父亲的财产凭证,如房产证、银行存款证明等,以便顺利办理继承手续。(二)若母亲死亡,后妈与母亲无法定继承关系,不能继承母亲遗产,无需考虑相关继承事宜。(三)若父亲订立合法有效遗嘱且明确遗产不给后妈,后妈不能通过法定继承获得遗产,应按遗嘱处理。要确认遗嘱的合法性,可咨询专业律师。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
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劳动合同到期未续签继续工作会怎样
[律师回复] (一)用人单位原因未续签1. 期满次日起一个月内,劳动者可主动要求用人单位签订劳动合同。2. 满一个月不满一年未签,劳动者可向用人单位主张每月双倍工资。3. 满一年未签,视为双方已订立无固定期限劳动合同。(二)劳动者原因未续签1. 自用工之日起一个月内,用人单位书面通知终止劳动关系,无需支付经济补偿。2. 自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应书面通知终止,需支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
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未成年人侮辱未成年人需要承担法律责任吗
[律师回复] (一)对于被侮辱的未成年人及其监护人,发现侮辱行为后,应及时收集聊天记录、证人证言等相关证据,与侵权未成年人的监护人协商,要求其停止侵害、赔礼道歉。若造成精神损害或其他损失,可协商赔偿事宜。(二)若协商无果,被侮辱方可以向学校、社区等相关机构反映情况,请求调解。(三)若侮辱情节严重,达到犯罪标准或符合治安管理处罚条件,可选择报警,由警方依法处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。
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