扬中市伤残评定代理律师
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扬中市伤残评定代理推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-03
福建省2024年高温补贴政策是如何规定的
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上高温天气露天作业及温度在33℃以上工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
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2024-06-03
租房合同到期房东可以赶走租客吗?应该怎么处理?
这是肯定不能的,双方可以进行协商,对于续租合同或者说是给定时间限制去搬家重新找房子,而不能强行的将租客的东西搬离或者是强行的赶走租客,这是不合法的。在合同到期后,租客应该履行合同的职责选择要么搬离要么重新续约。
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2024-06-03
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-03
五一法定节假日是几天三倍工资?
五一法定节假日只有一天的3倍工资,根据国务院每年发布的通知,我国每年只有13个的法定节假日,涉及到加班工作的人员是可以要求三倍工资待遇的,具体情况还需要基于实际情况来进行认定。
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2024-06-03
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扬中市伤残评定代理问答推荐
故意伤害罪十级伤残判几年
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对他人造成十级伤残属于轻伤范畴,应依照《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪进行定罪量刑。具体量刑标准如下:1、故意伤害他人身体,造成轻伤后果的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害他人身体,致人重伤或者死亡的,则需处以三至十年不等的有期徒刑或无期徒刑甚至死刑;3、需要注意的是,十级残疾对患者的日常行动能力、工作及学习能力以及社会交往能力等多方面都可能产生限制影响;4、故意伤害罪,即非法损害他人身体健康的犯罪行为。该罪名所侵犯的客体是他人的身体健康权益,其在客观方面表现为非法损害他人身体健康的行为。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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代理开设赌场罪判刑标准有哪些
[律师回复] 解析:关于开设赌场罪的量刑规定如下:(1)对于触犯此项罪名者,法律通常会处以3年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚,同时并处相应金额的罚金;(2)如若情节更为严重者,则需判处3年以上至10年以下有期徒刑,同时还应加罚一定数额的罚金。法律依据:《刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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残疾人盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规之规定,对于涉及到残障人士实施盗窃行为的案例,应按照普通的盗窃罪予以处罚处理,具体的处罚标准如下所示:若行为人盗窃的公私财物价值在人民币一千元至三千元以上的,或者是在人民币三万元至十万元以上的,抑或是在人民币三十万元至五十万元以上的,则应当被认定为《中华人民共和国刑法》中所规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”等不同等级的犯罪情形。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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合同无代表人签字是否有效
[律师回复] 解析:在实践中,并非所有的合同都需要由法定代表人亲自签名才会产生法律效力。实际上,法人亦可通过向其下属授权,允许这些人代为签署合同。若无法律明确规定该合同应视为无效,则由非法定代表人在授权范围内代表公司对外签署的合同便具有法律约束力;然而,若超出授权范围或授权已失效,那么在此情况下所签署的合同将不具法律效力,除非得到授权人的事后追认。值得注意的是,即使在越权或授权已失效之后签署的合同,对于善意第三方而言仍具有法律效力。此外,合同签署时应加盖公章,且签字人须持有法定代表人的授权委托书。在签名、盖章或按指印之前,若一方当事人已履行主要义务并得到另一方当事人的认可,则该合同即告成立。根据相关法律法规,合同应以书面形式订立,但若当事人未能采取书面形式,但其中一方已实际履行主要义务并得到另一方的认可,则该合同同样成立。总的来说,只要合同中有任何一种方式(如盖章)得以体现,即可认定合同已成立。当所有当事人均已签名、盖章或按指印时,合同方可正式成立。作为法定代表人,您享有如下权利:1.对外代表公司的权利,包括签署法律性文件资料。例如,在处理公司重大事务时,您有权作为代理人签署授权委托书,以及在公开媒体上发表公司声明等。2.代表公司签署合同的权利。在合同订立过程中,法定代表人的亲笔签名往往成为合同生效的必要条件,一旦您签署完毕,合同即刻生效。3.在公司发行债券、股票时,您必须亲自签名并加盖公司公章。当然,除了上述权利外,您还需承担相应的风险责任,因此请谨慎考虑是否愿意担任公司的法定代表人。法律依据:《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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上市公司股权代持规定是什么
[律师回复] 解析:在投资领域,上市公司股份代持的行为确属法定范畴之内,即在此种情形下,实际的投资者会在友好协商之后,同意他人以自身的名义作为代表者,以便于行使相应的股东权利和职责。具体来说,股份代持的过程中,投资所带来的所有利益皆由实际投资人享有。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第二十四条有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同,约定由实际出资人出资并享有投资权益;以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的,如无法律规定的无效情形,人民法院应当认定该合同有效。
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