公务员请长期病假的需要提供医疗机构的诊断证明，经过主管机关的领导跟人社部门批准以后，才能长期请病假。如果公务员身体没有任何不适，无法提供医疗机构诊断证明的情况下，不能随便请长期病假，公务员休长期病假的话，工资待遇会相对应的受到影响。

1、元旦，放假1天(1月1日。2、新年，放假3天(阴历除夕、正月初1、初二。3、清明节，放假1天(清明当日。4、劳动节，放假1天(5月1日。5、端午节，放假1天(阴历端午当日。6、中秋节，放假1天(阴历中秋当日。7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日。

法律规定的杭州的婚假是三天，如果结婚的双方不在同一个地区的情况，可以有一定的路程的假期，并且夫妻双方在婚假还有路程假的时间内，还是发放原本的工资，也就是经常说的带薪休假。

对于陪产假工资的计应当按照不低于当地的平均工资标准来支付，具体情况下还需要根据当事人的社保和生育保险交纳情况而定，如果对相关情况不清楚的，可以咨询有关社保部门或者用人单位。

《劳动合同法》第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。劳动合同法第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。