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入职满一年现已被迫离职,未给我缴纳社保,后面又签了假的劳动合同,入职四十天公司让我签劳务派遣协议?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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在我国规定劳动合同入职多久签订
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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《劳动法》中并未有关于员工入职必须在一个月内签订劳动合同，否则就要给员工支付两倍工资的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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入职签订劳动合同吗
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合伙做生意，投资了钱说退出1元收购，但实际投资的钱比合同上多，可以要回多投入的钱吗，以及一元收购股份合法吗
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