盐津县公司裁员补偿纠纷律师
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2024高温补贴发放标准是什么?
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-05-17
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-17
员工请病假和事假怎么扣工资?
员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,要注意,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。
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2024-05-17
员工离职年假未休怎么办?
员工离职年假未休的话,公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-05-17
80岁高龄补贴是多少?
除领取60岁以上老人养老金外,80岁老人还可每月补贴80—100元不等的补贴。九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。发放方法:一般半年发放一次,每年的6月12月发放。
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2024-05-17
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[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的
吴冬凌等
3
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我想问一下就是员工要签那个无固定期限合同了,然后呢?我们在我们的系统上走了一个。合同续签的一个审批就是说他本人同意领导同意然后通过后才会去找他签
[律师回复] 你好,合同签订问题可以提供专业法律咨询
上海市华...等
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借贷纠纷/民事诉讼
[律师回复] 你好,请问你有什么法律问题需要咨询
柴婷婷等
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公司被定型为非法经营销售软件,我作为客服人员被签署了取保候审
[律师回复] 涉嫌罪名是什么?非法经营?一般员工明知而参与的,会构成共犯。情节明显轻微的,有可能不追究刑事责任。
邢环中等
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工作满11年,在工作第五年合同到期时公司没有续签任何合同,但仍然任用了6年,现在裁员。赔偿金怎么算。
[律师回复] 你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
陈芙蓉等
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