员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1、请假单2、死亡证明或火化证明3、户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。

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在处理盗窃罪案件时，拘留期间当事人不会遭受暴力与虐待。法律严禁此类行为，拘留所旨在监督教育。被拘留者权益受保障，禁止侮辱、体罚。违规者将受合法惩戒，民警可训诫并记录档案。拘留过程公正合法，确保人权不受侵犯。

离婚诉讼中，关于两个子女的抚养权判定，法院一般遵循以下原则：两周岁以下子女通常判给母亲抚养；若子女年龄不同，可能分别判给父母；若均超两周岁，法院会综合父母情况，以子女最大利益为准则判定。特殊情况下，如母亲有严重疾病、未尽抚养义务或子女无法随其生活，法院可能将抚养权判给父亲。

员工未签劳动合同主动离职，仍有权要求赔偿。用人单位超过一个月不满一年未与员工签订书面劳动合同，应支付双倍工资作为补偿。建议先申请劳动仲裁，如有异议，可上诉至法院。未签劳动合同且工作时间未满一年的员工，有权要求用人单位自入职后第二个月起按双倍工资标准补偿。