延寿县辞退员工补偿纠纷律师
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员工怀孕可以休多长病假?
员工怀孕最长是可以休24个月的病假的,但这样的情况不可能发生在孕妇身上,因为可以请24个月病假的是该怀孕的女职工已经在用人单位工作的时间有20年以上了。而且,女性在怀孕的情况下可以正常的休产假,没病装病的想要休病假的,公司可以开除这样的怀孕职工。
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2024-06-07
成都市高温补贴标准2024年是多少?
成都市高温补贴标准是每天12元,发放周期是每年的7月到10月。成都市企业在达到条件后,会给职工发高温补贴,享受高温补贴是有条件的,必须是在高温工作环境下,职工拿不到的,可以向成都劳动局投诉。
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2024-06-07
如果父母没有退休金怎么办
如果父母没有退休金,并且距离父母达到退休年龄还有十五年以上时长的话,那么可以从当下开始购买养老保险。如果不具备该条件的话,可以通过购买城乡居民养老保险的方式,一次性补缴十五年的保险费用。
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2024-06-07
孩子的出生证明丢了怎么补办?
出生证明可以补办的。孩子的出生证明丢了之后,想要补办,需要到村委会或者街道办事处开具证明声明作废在父母去给孩子补办出生证明的时候,院方会要求登报声明遗失的《出生医学证明》号作废,到时候要拿着带有声明的这期报纸去院方申请。
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2024-06-07
企业退休人员年金的计算方式是怎样的?
假设一位员工去年一年的工资总额是72000元,现在每月从工资中划出 100元存到其个人的企业年金账户中,同时企业为他存300元(缴费比例为 1:3)。如果不计年收益,不计工资涨幅,那么30年后,这位员工退休144000元
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2024-06-07
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延寿县辞退员工补偿纠纷问答推荐
公司诈骗,放了一部分员工是否合法
[律师回复] 解析:当公司实施诈骗行为,且涉及金额达到刑法规定的“数额较大”标准时,便会构成集资诈骗罪这一刑事犯罪。关于员工是否需负担刑事责任的问题,具体情况如下所述:首先,若员工在明知公司从事的是诈骗活动的前提下,仍然积极参与其中或为该等活动提供协助,那么该名员工将被视为共同犯罪人,并需承担相应的刑事责任,面临被判处有期徒刑的风险。其次,若员工并不知晓公司的诈骗行为,或者虽然知道但并未参与其中,亦或是仅提供了微不足道的协助,那么他们将不构成犯罪,无需接受法律制裁,也无需承担任何形式的刑事责任。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图泰安
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国有企业工作人员受贿罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:在以下任何情况下,均可对犯罪行为进行定位并立案追究其刑事责任:首先,当单位受贿数额超过10万元人民币时;其次,当单位受贿金额尚未达到10万元人民币,但存在如下任一种情况时:(1)故意为难、威胁相关单位或个人,导致恶劣影响的;(2)强制性地索求财物的;以及(3)使国家或社会公共利益遭受严重损失的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条 受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。
律图滁州
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取保候审阶段能辞退吗
[律师回复] 解析:首先,关于是否会被单位开除的问题,需参考所在单位具体的规章制度来进行判断与衡量。值得注意的是,无论是何种情况下,相关法律均赋予了用人单位相当大的自主裁量权。其次,诸多犯罪嫌疑人在被捕之后往往会对自身职业前途产生担忧,即使他们获得了取保候审的机会。然而,取保候审实际上是指由侦查机关向犯罪嫌疑人提出提供担保人或者缴纳保证金,同时出具相应的保证书,确保其不会逃逸或者干扰案件调查过程,并且能够随时应讯的一项强制性措施。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十八条劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。
律图海南...
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全日制合同制员工的权益有哪些
[律师回复] 解析:在一位劳动者从事雇佣活动的过程中,他或她依法拥有以下几个方面的权益:首先,享有取得劳动报酬的权利;其次,享有获得劳动安全卫生保护的权利;再次,享有休息的权利;此外,还享有享受社会保险和福利的权利;最后,还有权接受职业技能培训以及提出劳动争议处理的权利。法律依据:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
律图唐山
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公职人员有侵占罪吗
[律师回复] 解析:1、国家公职人员若利用其职务上所赋予的权力,侵占公共财产,则被视为贪污罪。然而需要注意的是,职务侵占罪和贪污罪的犯罪主体存在差异,因此国家公职人员即使侵占了公共财产,也不能依据职务侵占罪进行定罪处罚。在涉及到贪污罪的案件中,通常依据贪污金额以及犯罪情节进行量刑判定。严重者,甚至可以判处极刑——死刑。2、贪污罪,即我国国家工作人员运用职务之便,通过侵吞、盗用、骗取或以其他非法手段占用公共财产的犯罪行为。具体而言,该罪的构成条件包括:国家工作人员利用其职务上的便利;采用侵吞、盗用、骗取或其他非法手段非法占用公共财产。实施这一犯罪行为所导致的客观后果即是:国家工作人员利用职务之便,侵吞、盗用、骗取或使用其他非法手段非法占有公共财产。同时,行为人主观上必须是故意且具有非法占有公共财产的企图。在这里,“故意”的内涵包括了解自己的行为侵犯了职务行为的廉洁性,有预见将会造成损害公共财产的结果,而且希望或放任这种结果的发生。当犯罪的对象属于行为人曾未拥有过的公共财物时,非法占有意图与盗窃罪和诈骗罪中的非法占有意图相似;而当犯罪的对象属于行为人持有过的公共财物时,非法占有意图与侵占罪中的非法所有权意图相类似。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吉首
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