雁塔区劳动争议仲裁律师
郑艳玲律师
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平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、公司经营
5.0分
执业:
9年
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事业单位正式工需要签劳动合同吗?
事业单位正式工需要签劳动合同,劳动合同法第二条规定 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
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2024-05-26
解除租赁合同协议书
出租方(甲方)、承租方(乙方)。甲、乙双方于**年**月**日签署的***《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方**规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:1、原合同租赁期计至***年**月**日。2、从**年**月**日起,尚未履行的合同内容,终止执行。
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2024-05-26
2024 劳动法年假规定是什么样的
根据我国相关相关法律法规规定,劳动法年假制度如下:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
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2024-05-26
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-05-26
在什么情况下劳动仲裁终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-05-26
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王奎
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离婚协议不要抚养费,离了八年反悔了,还可以起诉要抚养费吗
[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询
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公司让我当法人,但是会签订协议书有用吗?
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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你好离婚协议书怎么写
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陈芬等
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您好,被员工劳动仲裁了怎么办
[律师回复] 员工仲裁请求是什么?具体可以直接联系咨询
张磊等
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