您好，被员工劳动仲裁了怎么办

[律师回复] 您好，我们理解您目前可能感到焦虑和不安。请放心，我们会尽快处理您的案件，并为您争取最好的法律结果。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 单方调岗降薪是违法的，可以申请中餐

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？你想咨询什么问题

[律师回复] 你好，我是专业劳动案件律师

[律师回复] 你好，可以申请公司走工伤。

[律师回复] 你可以搜集固定证据，起诉对方侵权。

[律师回复] 你好，这种情况可以处理

[律师回复] 工伤是由公司赔偿的，有社保社保基金也要赔偿002

[律师回复] 如果商场有过错则需要承担责任

[律师回复] 现在什么情况，被抓了吗

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 仲裁是仲裁，起诉是起诉，大体情形差不多。

[律师回复] 搜集公司安排加班的记录，比如邮件、工作记录等。打卡记录并不能直接界定是否存在加班。

[律师回复] 你好，您的案件具体是什么情况？

[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。

[律师回复] 你好！说一下具体的咨询内容

[律师回复] 您好，建议详细说一下这个事情

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 这个要从一开始调岗的时候不同意。工作了那么久了相当于已默认同意调岗。