姚安县解除合同公证律师
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姚安县解除合同公证推荐文章
北京居住证到期怎么换?
北京居住证到期之后需要结合实际情况去办理更换的手续,如果没有更换地址的,那么携带相关的材料到派出所去办理居住证续期就可以了,如果到期了更换了地方的,需要到当前住址所属派出所去办理相应的居住证。
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2024-05-24
劳动关系转移公司是否需要经济补偿
劳动关系转移公司应当给予经济补偿,如果是工作转移以后,劳动者并未造成失业,工作年限连续计算,用人单位可以不支付经济补偿金,如果双方约定劳动者的经济损失由新单位承担,则原用人单位可以不支付经济赔偿金。
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2024-05-24
买房子需要单身证明吗?
现在购买房子已经不需要单身证明了,只需要自己是符合购买当地房产的相关要求,即可自行前往当地进行办理房屋购买手续,并不要在出示相关的单身证明,证明自己可以进行购买相关房屋。
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2024-05-24
家庭公积金贷款能贷多少?
1、所购房屋的总价。申请公积金贷款,需要申请人至少准备30%的首付款才可以办理,而有些地区,也可以只需要准备20%的首付款。2、公积金账户余额。个人公积金账户余额越高,可以申请的公积金贷款的额度也就越高,一般来说,个人公积金贷款的额度是公积金账户余额的10-20倍。
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2024-05-24
网络安全法公安行政处罚罚则是什么?
《网络安全法》中关于个人和组织使用网络应该遵守的条款主要有以下几条第四十六条任何个人和组织应当对其使用网络的行为负责,不得设立用于实施诈骗,传授犯罪方法,制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组,不得利用网络发布涉及实施诈骗,制作或者销售违禁物品、管制物品以及其他违法犯罪活动的信息。
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2024-05-24
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姚安县解除合同公证问答推荐
违约方单方解除权是什么意思
[律师回复] 解析:在特定法定情境下,合同中的违约方享有合同解除权。此种情形指的是,若违约方继续履行原有的合同义务,将会面临更加巨大的损失。当守约方坚决拒绝更改或解除该合同时,法院可以根据违约方的申请,依法裁决终止合同关系。在法律的框架之下,已有明确规定,当签订完合同之后,合同的基本条款以及合同环境所涉及到的要素,如商业风险等方面出现了合同双方在签约之初无法预见到的重大变动;如果继续执行原有合同,对其中一方当事人明显造成了不公,那么受到不利影响的一方有权与另一方进行重新协商;如果在合理的期限内,双方未能就新的协议达成共识,则当事人可以向人民法院或者仲裁机构提出申请,要求变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应根据具体案件的实际情况,依据公平公正的原则,对合同进行相应的变更或者解除处理。相关的法律条文也有明确规定,当合同签订完成之后,合同的基本条款以及合同环境所涉及到的要素,如商业风险等方面出现了合同双方在签约之初无法预见到的重大变动;如果继续执行原有合同,对其中一方当事人明显造成了不公,那么受到不利影响的一方有权与另一方进行重新协商;如果在合理的期限内,双方未能就新的协议达成共识,则当事人可以向人民法院或者仲裁机构提出申请,要求变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应根据具体案件的实际情况,依据公平公正的原则,对合同进行相应的变更或者解除处理。法律依据:《民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化;继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
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一年除去法定节假日双休日有多少天
[律师回复] 解析:中国现行法律规定了总计为期11天的法定节假日以及长达105天的双休日。其中,法定节假日具体包括以下几个重要的节日和假期:元旦放假一天;农历新年(即春节)放假三天;清明节放假一天;五一国际劳动节放假一天;端午节放假一天;中秋节放假一天;以及国庆节放假三天。值得注意的是,若法定节假日恰巧与周六或周日重叠,则应在工作日内进行相应的补假处理。对于在法定节假日期间享有休息权的劳动者而言,其所在的用人单位必须按照劳动合同中约定的薪资标准向他们支付工资。而对于在休息日被安排加班的劳动者,如果未能得到相应的补休,那么用人单位就应该向他们支付不低于正常工作时间工资两倍的加班费用;至于在法定节假日被安排加班的劳动者,用人单位则需要向他们支付不低于正常工作时间工资三倍的加班费用。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律咨询...
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社保解除协议书怎么写
[律师回复] 解析:首先,鉴于甲、乙两方所供职的公司因实际经营状况的转变而无法继续履行原有的劳动协议,乙方已以书面形式明确表示自愿解除与甲方之间的劳动关系,在经过甲、乙双方充分协商后,一致同意解除现存的劳动合同。其次,甲、乙两方共同确认了乙方自其进入甲方供职之日起至本次合同解除之时的工作年限。最后,双方协商决定并确定了经济补偿的具体标准以及相应的支付方式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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属于违建的项目未自行拆除,被城管强制拆除,请问被执行部门需要承担哪些风险,做哪些处罚,如果因此造成国有资产流失,如何处理
[律师回复] 您好,请问具体问到了什么问题
张薇等
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我们在作业过程中,不小心叉车叉的物品撞到路灯杆,史杆倾斜,维修2500元,另外罚款3000元,均从我们作业人员工资扣除,请问这合理吗?
[律师回复] 你好,请问您这边是自己承揽这个作业还是代表公司来做这个业务的?
江苏邦矩...等
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名律师已解答
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