瑶海区工厂搬离劳动纠纷律师
甄志强律师
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擅长: 合同事务、损害赔偿、诉讼仲裁
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劳动者在试用期内提前几天通知用人单位
劳动者在试用期内欲提前解约,应提前三日通知用人单位。试用期只能约定一次,且不能单独设立。试用期应包含在劳动合同期限内,薪资不低于相同岗位最低档或约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准。
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2024-06-18
劳动合同
宅基地纠纷的解决办法有几种
宅基地纠纷的解决办法:1、协商解决。2、行政解决。3、司法解决。4、宅基地纠纷还可以通过人民调解来解决。
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2024-06-18
上海机动车牌照过户是否可以?
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2024-06-18
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-18
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瑶海区工厂搬离劳动纠纷问答推荐
工厂小组长挪用公款罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:若触犯了挪用公款罪行,依照案件的特殊情况,通常会被判罚五年以下的有期徒刑或拘役。然而,若犯罪情节严重者,将面临五年以上直至无期徒刑的严厉惩罚。倘若挪用公款数额庞大且未能如数偿还,那么将判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。对于那些将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项物资擅自挪为己用的行为,将会受到更严格的法律制裁。法律依据:《刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
律图嘉定...
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民事纠纷赔偿构成敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:无法判定是否成立。敲诈勒索犯罪必须包含在主观方面存在着非法占有的意图,在通常情况之下,只要行为人对于被实施对象并没有相应的权利要求,那么他所索求的财物便没有任何合法的基础,从而可以确定该行为具备非法占有的目的。然而,如果行为人对于被实施对象享有一定的权利,换句话说,他所索求的那部分财物具有相对应的法律依据,那么在此种情况下,我们一般不会认为其具有主观上的非法占有意图。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图钦州
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你好,我想问下在厂里买了社保辞职不干了,那个社保费可以退回么
[律师回复] 一般情况社保是不可以退的
麦家钦
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个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
葛伟强等
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在厂里面出了事情老板不给医药费
[律师回复] 你还请问有什么法律问题下
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