宜宾工厂不发工资起诉律师
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宜宾工厂不发工资起诉推荐文章
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-06-05
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-05
父母北京工作居住证孩子可以高考吗?
父母北京工作居住证孩子不可以高考的,没有北京户口的学生不能在北京参加高考。北京工作居住证只能享受在北京市购买商品房、子女入托入中小学、小客车指标摇号、办理护照、社保福利等福利,这些都和北京户口能享受的福利相同。想让孩子在京参加高考必须是北京户籍。
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2024-06-05
生育津贴和产假工资是一回事吗
一般来说,女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资。
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2024-06-05
在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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2024-06-05
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宜宾工厂不发工资起诉问答推荐
在厂内无证驾驶特种车辆出了事责任如何划分
[律师回复] 解析:倘若行为人在未持有有效驾照的情况下进行驾驶,从而引发了严重的交通事故,那么他可能会面临着交通肇事罪的刑事指控。根据我国相关法律规定,一旦犯罪嫌疑人违反了交通运输的管理规定并因此导致重大事故的发生,给他人带来人身伤害甚至死亡,或者致使公共或私人财产遭受巨大损失时,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役。然而,如果在交通事故发生后,该行为人选择逃离现场或者存在其他更为恶劣的情形,例如危险驾驶致人死亡等,那么其刑期将会上升至三年以上七年以下有期徒刑。而对于那些因为逃跑而导致他人死亡的罪犯,他们将面临最高可达七年以上的有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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工厂合同诈骗罪怎么判的
[律师回复] 解析:若行为人的行为符合了构成合同诈骗罪的既遂标准,那么相应的法律判决将会是如下形式:以不合法的手段获取资产为主要目的,在签署和执行合同的整个过程中,通过欺骗等方式从对方当事人手中获取财务,如果涉及到的金额达到一定程度,将被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需要承担罚金的处罚;如果涉及到的金额非常庞大或者存在其他严重情节,则可能会面临三年以上十年以下的有期徒刑,同样也需要承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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占用可耕地建厂房政府强拆后有哪些补偿措施
[律师回复] 解析:关于企业拆迁的补偿措施主要有以下几个方面:首先是对拆迁资产所进行的补偿,该部分补偿内容涵盖了无法进行搬迁的土地、房屋、建筑物以及其地面上附着的各种设施以及由于确定必须进行搬迁而导致发生损失的各类机器设备等产生的费用;其次,针对搬迁过程中所产生的各项费用也会给予相应的补偿,这其中包括了在搬迁前期所需要支付的各项费用,以及在搬迁过程中出现的停工费用、机器设备调试修复费用,还有物资的拆卸、包装以及运输费用,以及解聘员工的补偿费用等等;最后,根据拆迁政策所规定的奖励费用,例如速迁费、拆迁奖励费等,也将作为补偿的一部分予以考虑。法律依据:《土地管理法》第三十条国家保护耕地,严格控制耕地转为非耕地。国家实行占用耕地补偿制度。非农业建设经批准占用耕地的,按照“占多少,垦多少”的原则,由占用耕地的单位负责开垦与所占用耕地的数量和质量相当的耕地;没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的,应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳耕地开垦费,专款用于开垦新的耕地。
法律咨询...
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你好,乡镇供销社原有厂房及土地现在归权属和买断供销社员工还有关系吗
[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题,你可以直接联系我,说说具体情况,给你专业的解答和分析!
周齐
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在厂区上班期间由于下雪滑倒摔骨折算工伤吗
[律师回复] 您好,属于工伤,可以与我电话联系沟通详细案情
杨洋
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