易门县劳动争议仲裁律师
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易门县劳动争议仲裁推荐文章
中国人民劳动合同法关于产假的规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-05-31
劳动合同法44条规定的内容是怎么样的?
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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2024-05-31
扣留机动车的驾驶证是否有时间限制
扣留机动车的驾驶证的时间限制为扣留机动车驾驶证的期限至做出处罚决定为止,而一般扣留机动车驾驶证是比较严重的违规行为才会做的。但扣留一日折抵暂扣期限一日。
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2024-05-31
工作七天没有签劳动合同怎么赔偿的
按照法律规定,用人单位未在法定时限内与员工签订书面劳动合同,需支付双倍薪资。若超过一年仍未签署,视为已签订无固定期限劳动合同,但此合同仍具期限限制,违约责任等需双方商议。用人单位应及时与劳动者签署合同,避免声誉风险及潜在成本。
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2024-05-31
劳动合同
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-31
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易门县劳动争议仲裁问答推荐
怎样告土地仲裁委员会主任
[律师回复] 解析:在递交诉讼状之际,务必按照对方当事人数量等额制作副本。就自然人被告而言,诉状应详尽列明双方法律主体的姓名、性别、年龄、出生地以及居住地;反之,若为法人被告,则需详述单位全称、注册地址及法定代表人或负责人的身份信息。起诉状正文中需详细陈述请求权项内容以及具体诉讼事实依据与理由,尾部环节必须有签名或加盖公章以示确认。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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起诉侵占罪需要合伙协议吗
[律师回复] 解析:(1)在书写诉状时,应当首先对原告与被告双方的基本信息进行详细阐明,接着罗列出明确的诉讼请求,并以清晰的文字阐述纠纷发生的来龙去脉;(2)随后,您需携带已撰写完成的诉状以及相应份数的副本,证据的原始文件及复印件前往所在地的法院立案庭提出正式的立案申请;(3)待法院收到您的立案申请之后,便会依据法律规定向被告方发送诉状副本,同时也会向原告方发放举证通知书。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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公司所在地在外省劳动仲裁如何处理
[律师回复] 解析:鉴于贵公司总部设置于其他地区,在面对劳动仲裁纠纷时,必须及时地积极参与其中并全力履行相关职责。在仲裁案中,如果仲裁通知书已成功送达到贵司,即便公司位于其他城市,亦须按照规定认真参与庭审,如若未按规定参会或者缺席,仲裁机构有权做出无异议裁定。同时,贵司将在收到裁决书之后,仍然需要不折不扣地执行裁决结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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职务侵占罪是否属于劳动争议案件
[律师回复] 解析:针对您所提及的问题,我需要指出的是,职务侵占并不属于狭义的经济纠纷范畴,它应归类于公共检察机关负责起诉的公诉案件之列。在这种情况下,被害者因职务侵占的犯罪行为而遭受的物质损失,他们有权向法院提出刑事附带民事诉讼请求。然而,若职务侵占行为尚未达到犯罪程度,仅属于民事侵权行为的话,那么受害方就只能通过民事赔偿途径来维护自身权益了。根据相关法律规定,行为人一旦被判定犯有职务侵占罪,且涉案金额达到一定标准(即“数额较大”),将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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离婚协议书上注名不要抚养费是多少
[律师回复] 解析:关于子女抚养权和抚养费这两者间的关系,双方需通过积极磋商以达成共识,具体金额则需根据子女的实际需求,包括教育、医疗等方面;父母双方的经济能力也在考量范畴之内;同时,当地的实际生活水准也是决定抚养费数额的重要参考因素。对于有稳定收入的抚养方来说,其所应承担的抚养费大约在其每月总收入的20%-30%之间进行支付。若抚养方担负着两名或以上子女的抚养义务,那么这个比例可以适度上调,但原则上不应超出其月总收入的50%。法律依据:最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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