[律师回复] 劳务合同签订后发生纠纷，解决方式通常有以下几种：一、协商解决。双方友好沟通，平等自愿达成和解协议。二、调解解决。可请求劳动争议调解委员会等第三方调解机构介入调解矛盾。三、若协商、调解无果，根据合同仲裁条款或事后仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁，仲裁便捷高效。四、对仲裁结果不满或劳务合同无仲裁条款的，可向有管辖权法院提起诉讼。处理纠纷时要注意收集保存合同文本、工作记录、支付凭证等相关证据以维护自身权益。

[律师回复] 微信签订的赔偿协议在一定条件下有效。协议内容符合法规、双方表意真实且具备合同基本要素（如明确赔偿金额、事由、履行方式和期限等）时，一般有效。不过，微信聊天记录作证据可能有证明力问题，像难确定聊天双方身份、内容是否完整未篡改等。为增强协议法律效力，签订后最好书面确认或公证微信聊天记录。总之，微信签赔偿协议有风险，要谨慎。

[律师回复] 看老板态度。。。。。。。

[律师回复] 你好，随时帮你解答问题

[律师回复] 团伙案件结案时间不能一概而论，受多种因素影响。比如案件复杂程度、证据收集、嫌犯数量、口供获取等。通常，事实清楚、证据充分适用简易程序的，数月可能结案；普通程序多需半年到一年甚至更久。要是团伙作案人数多、事实复杂、证据链长或者存在管辖权异议，结案时间就会延长。补充侦查、重新鉴定等法定程序也会推迟结案时间。总之，团伙案件结案时间不确定，要综合多方面因素判断。