迎江区打假赔偿谈判律师
梅鹏律师
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法定年假规定是怎样的 新进员工的年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年年休假5天;已满10年不满20年年休假10天;已满20年年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天部分不享受年休假。
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2024-09-27
杭州陪产假国家规定2024年是什么?
杭州陪产假国家规定是:享受陪产假15天,男性的陪产假是需要根据生育的实际情况来进行认定的,当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定,避免造成违反有关规定的情况。
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2024-09-27
领结婚证可以请婚假吗?
领结婚证是可以请婚假的,不过需要注意婚假通常只有三天,如果是领结婚证,最好还是直接利用周末的时间去民政局办理,如果双方是要正式办婚礼,那么有三天的婚假可以利用,因为办理结婚证通常很快,不需要请婚假,请婚假会浪费半天时间。
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2024-09-27
退休人员返聘期间被辞退赔偿问题
用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。
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2024-09-27
虚假宣传行为的认定标准具体是什么
虚假宣传行为的认定标准具体是“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传、广告的经营者不得在明知或者应知的情况下代理、设计、制作、发布虚假广告”。
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2024-09-26
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