职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

抢劫罪和故意伤害罪的严重程度不能简单地一概而论，得结合具体犯罪情节和后果来判定。抢劫罪是为非法占有财物，对财物所有者或保管人当场用暴力、胁迫等手段强行抢走公私财物。故意伤害罪是故意损害他人身体健康。通常情况下，若抢劫罪伴有严重人身伤害或抢劫数额极大等严重情形，刑罚会较重。而故意伤害罪要是致使受害人重伤、死亡等极其严重的后果，刑罚也会极为严厉。

要是保险公司不给赔，那咱先跟保险公司好好商量，争取谈出个合理的赔偿办法来。要是商量不拢，就去申请仲裁，仲裁的决定那可是有约束力的哦。要是还是不行，那就可以到法院去告保险公司，让他们赔偿。总之呢，咱们要维护自己的权益，办法可不少呢，可别怕麻烦，一定要争取到应得的赔偿。

要是欠条没写还款的时间呢，按照《中华人民共和国民法典》第 675 条来说哈，双方可以一起商量着定个还款的期限。要是没商量好，那出借人就可以让借款人不用给利息赶紧还钱，并且给个宽限的时间。要是日期写得模模糊糊的，那借款人随时都能还钱，出借人也可以催着借款人在一个合理的时间内把钱还回来。没有写日期的欠条就可以按照这样的办法好好处理啦。

公司注销后若有欠款，债权人能依《民法典》第七十条找清算义务人（一般是公司的董事等执行或决策机构成员），让他们赶紧组清算组清算。要是清算义务人没及时清算，债权人可向法院申请指定人员组成清算组，好维护自身权益。清算组在清算时，若发现公司有可分配财产，就得依法分配，先清偿债权人债权。要是公司财产不够偿债，就得申请宣告破产。在清算过程中，债权人得积极参与，提供信息和协助，保证自己的债权能被妥善处理。