沂水县企业工伤纠纷律师
盛常宝律师
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擅长: 建设工程纠纷、刑事辩护、劳动工伤
5.0分
服务:
999+人
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12年
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沂水县企业工伤纠纷推荐文章
员工入职后公司不给交社保怎么办?
《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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2024-05-25
企业发放高温补贴是强制的吗?
企业发放高温补贴是强制的,每年各地人社部门都会公布当地高温补贴发放标准,这个是最低标准,企业不得低于此发放。企业发放高温补贴是政府人社部门强制要求的,违反规定会受到处罚。高温补贴发放基本都是按月的,当然也有按日计算的省份。通常上每月几百元左右,沿海发达地区的标准会高些。
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2024-05-25
房产纠纷物业费由谁承担
物业费的负担主体既可归属为全体业主,亦可以由实际使用物业的房屋使用者自行承担。按照我国现行法律法规的相关规定,负有物业管理责任的业主有义务依照物业服务合同所约定的标准支付所需的物业服务费用。
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2024-05-25
物业纠纷
房产纠纷打官司几年有效
关于房地产纠纷的诉讼时限通常定在三年之内。《中华人民共和国民法典》的第一百八十八条明确了诉讼时效的相关规定:任何申请保护民事权益的人士都可以在长达三年的时间内向当地人民法院提出诉讼要求,除非有其他法律对此做出特殊规定,便应依据相应规定执行。
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2024-05-25
房产纠纷
一般企业住房公积金缴存比例是多少?
一般情况下,根据我国法律规定,住房公积金的缴纳比例是在5%-12%之间,大多数企业缴纳比例为8%。单位和个人缴纳的比例为1:1,也就是说单位和个人缴纳等额的公积金。有些单位还会缴纳补充公积金。
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2024-05-25
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沂水县企业工伤纠纷问答推荐
申请建筑企业资质是什么
[律师回复] 解析:本篇文章将详细介绍建筑企业资质的相关信息,内容包括但不限于以下方面:首先,企业想要获得进行施工工作的资质,必须先依照相关法律法规的要求,合法地申领到营业执照。这样,他们才可以从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程以及装修工程的新建、扩建、改建等各种类型的建设活动。其次,如果企业已经成功获取了相应的建筑业企业资质证书,那么他们就有权在资质许可的范围内进行建筑施工活动。对于建筑施工企业而言,他们需要满足以下几个必要的条件才能合法开展经营活动:第一,企业必须拥有符合国家规定的注册资本;第二,企业还需配备与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;第三,企业还需要拥有从事相关建筑活动所需的技术装备;最后,企业还需要遵守法律、行政法规规定的其他条件。法律依据:《建筑业企业资质管理规定》第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。第九条下列建筑业企业资质,由国务院住房城乡建设主管部门许可:(一)施工总承包资质序列特级资质、一级资质及铁路工程施工总承包二级资质;(二)专业承包资质序列公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级资质及铁路、民航方面的专业承包二级资质;涉及多个专业的专业承包一级资质。
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拍卖房产的纠纷如何解决
[律师回复] 解析:1.核实并明晰争议事实真相:深入细致地了解所涉及的法拍房完整历史背景,以及各类纠纷事件的详尽细节,涵盖了从拍卖过程至产权界定等多重层面的议题。为获取更全面详实的信息,宜借鉴研究相关文书资料并咨询相关涉案主体;2.致力于通过调解和协商寻求问题解决:假定争议事项确实存在,我们可尝试运用调解与协商的方法,寻求双方都能接受的合作路径,进而达成双方都能承受的赔偿方案;3.向相关部门提出申诉:如经过努力仍未通过谈判协商化解矛盾,此时我们可考虑向具有相应职权的各机构提出申诉,例如当地房地产管理部门、拍卖机构监管部门等,期望得到他们的协助并找到符合实际情况的解决策略;4.寻求法律手段作为保障措施:若调解、协商及申诉皆无果而终,我们可能需诉诸法律途径以维护自身应有权益,例如向法院提起诉讼,要求重新进行拍卖活动或追偿赔偿等。法律依据:《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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土地矿产权属纠纷应如何解决
[律师回复] 解析:关于处理土地权属争议的流程,主要包括以下四个环节:首先是协商阶段。当涉及到土地使用权产生纠纷时,相关双方都有权采取协商方式来化解争端;其次是调解环节。在协商无果或无法达成共识的情况下,当事人也可选择寻求第三方调解机构进行调解以解决纷争;再者是仲裁阶段。若当事人对协商和调解均不满意,或者经过上述两种途径仍未能解决问题,则可以向所在地区的仲裁机构提出仲裁申请;最后是诉讼阶段。如果争议事项较为严重且涉及到法律责任,当事人还可以直接向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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企业延期支付离职赔偿金是否合法
[律师回复] 解析:关于用人单位和劳动者在所签署的合约中设立的违约金条款是否具有法律效力,需要依据具体情况进行判断。如果这一条款是基于相关法律法规的规定而设定的,那么法律将对此类约定给予充分的保护,并确认其有效性。然而,若违约金的约定不符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,则此类约定将被视为无效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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开发商与老百姓的合同纠纷如何解决
[律师回复] 解析:对于开发商所引发的合同纠纷问题,可先由购房及于签署购房合同时的开发商双方,针对重大争议点进行紧密磋商寻求解决方案。若各方在磋商中未能达成共识,则购房者或开发商任何一方可将此问题提交至具有司法管辖权的相关人民法院,也就是不动产所在地的人民法院,以提起民事诉讼的方式,或者选择申请仲裁这种方式来解决争端。法律依据:《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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