宜兴市怀孕离婚打官司律师
周亚颉律师
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擅长: 债权债务、交通事故、婚姻家庭
服务:
237人
执业:
7年
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宜兴市怀孕离婚打官司推荐文章
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-06-23
公司收入证明怎么开
1、有正规工作,找公司开具,用公司的公章盖章即可,填写实际的税前/税后工资均可。2、若是私营业主没有办法开具收入证明,需提供的资料有:工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。3、若是自由职业者,如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明你有持续收入。
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2024-06-23
能否把公司法定代表人列入失信被执行人名单?
当公司作为被执行人时,如果公司没有履行生效判决的生效的义务,法院往往会把公司以及公司的法定代表人同时纳入失信被执行人名单。
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2024-06-23
离婚后复婚的机率大吗
不大。复合一般都是外在因素导致离婚的复婚概率高。还有平时感情好。一方犯错,一气之下离婚,等平静后心里原谅对方。这样复婚概率也高。
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2024-06-23
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-06-23
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宜兴市怀孕离婚打官司问答推荐
小三怀了我老公的孩子 用孩子威胁我老公离婚 还说要把孩子生下来 我能报警吗
[律师回复] 可以报警的哈,但你需要思考的是报警后,你老公和小三都可以构成重婚罪,如需详细咨询,可电话、微 信联系!帮您分析对您有利的方案!
吴绍伟等
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名律师已解答
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孕妇取保候审后期怎么办
[律师回复] 解析:若行为人为孕妇而得以取保候审,则在一年之后,有可能面临被判刑的情况。然而,如若行为人处于哺乳期间,那么她将获得暂时的监外执行许可。在正式交付执行之前,这一暂缓监外执行的决定权在于即将负责执行的人民法院;当交付执行程序完成之后,监狱或看守所将提出书面申请,报请上级的省级以上监狱管理机关或设区的市一级以上公安机关进行审批。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图朝阳...
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什么时候律师不能会见法官
[律师回复] 解析:在以下三种特定情况下,律师的会见权将受到限制:1.对于涉及国家机密的案件,为犯罪嫌疑人提供法律服务的律师,必须经过侦查机关的批准方可进行会见。2.当律师与被羁押的犯罪嫌疑人面谈时,侦查机关可根据具体案件的实际情况以及需要,决定是否派遣相关人员在场监督。3.对于涉及国家机密的案件,律师在会见被羁押的犯罪嫌疑人之前,必须得到侦查机关的批准。此外,如果律师存在以下任何一种行为,他们将会面临严厉的惩罚:由设区的市级或直辖市的区级人民政府司法行政部门对其处以停止执业六个月至一年以下的处罚,并可处以五万元以下的罚款;如有违法所得,则应予以没收;若情节特别严重,则可能会被省级、自治区级或直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。法律依据:《刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
律图绥化
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名律师已解答
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强奸罪打赢官司会判几年
[律师回复] 解析:关于强奸罪的法律裁定,其量刑标准通常为三年至十年的有期徒刑。具体而言,法定基准刑参照如下:1.如果仅仅侵犯了一名女性,那么最高可判处四年有期徒刑。2.若同时侵犯了两名女性,则将面临七年有期徒刑的惩罚。3.对同一女性进行多次性侵犯,每次都会使刑期相应增加一年。对于十年以上有期徒刑的法定基准刑参照点,具体情况如下:1.如果实施了轮奸行为,且受害者为女性,那么最高可判处十一年有期徒刑。每增加一名受害者,刑期将会增加两年;每增加一次轮奸行为,刑期也会随之增加两年。2.当侵犯的女性人数达到三人时,最高可判处十二年有期徒刑。每增加一名受害者,刑期将会增加一年。3.在公共场合对女性进行性侵犯,最高可判处十二年有期徒刑。4.如果性侵犯导致受害者重伤或者精神失常,那么最高可判处十四年有期徒刑。5.如果性侵犯导致受害者死亡或者自杀,那么最高可判处十五年有期徒刑。6.如果性侵犯引发了其他严重后果,那么最高可判处十二年有期徒刑。7.如果既存在强奸行为,又存在轮奸行为,那么首先需要计算轮奸的刑期。每增加一名受害者,刑期将会增加一年;每增加一次强奸行为,刑期也会随之增加六个月。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图龙岩
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名律师已解答
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试用期怀孕了公司能辞退员工吗
[律师回复] 解析:1、根据我国现行法律法规之规定,处于试用期且已证实怀孕的女性劳动者,用人单位不得予以解雇。2、依据《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》及《中华人民共和国劳动法》的有关条款,在孕妇、哺育期妇女怀孕、生育以及幼儿哺乳期这几个特殊时期内,用人单位均无权解除与她们之间的劳动关系。同时,在女性劳动者孕期、生育期以及哺乳期尚未完全结束之前,劳动合同的有效期应当相应地延长。在此期间,劳动者享有的薪酬待遇、福利抚恤等各项权益均不应受到任何影响或改变。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
律图衢州
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