劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：一）元旦；二）春节；三）国际劳动节；四）国庆节；五）法律、法规规定的其他休假节日。

1、病假在两个月以内的，原工资照发。2、病假超两个月不足6个月的，从第3个月起：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%。工作年限11年及以上的，原工资照发。3、病假超过6个月的，从第7个月起：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%。年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%。

乡镇人民政府、街道办事处在县级人民政府房产行政主管部门指导下，具体负责指导本辖区业主大会成立和业主委员会换届工作，协调物业服务与社区管理、社区服务的关系，调解业主、业主委员会、物业服务企业相互之间的物业纠纷。村民委员会、居民委员会协助乡镇人民政府、街道办事处做好与物业管理有关的工作。

吉林省规定的婚假时间是15天，《中华人民共和国劳动法》明确规定，在职工依法休婚假期间，用人单位需要发工资。如果因为休婚假就被用人单位辞退或者用人单位有违法扣工资行为，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

重庆二胎产假是享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。随着社会科学的发展，人口增长的变化，国家号召鼓励二胎时代，对于二孩时代，国家也是在各方面给与奖励政策。