广西物业管理条例实施细则

[律师回复] 工伤问题可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

[律师回复] 为了加强对合同格式条款的监督管理，防止利用合同格式条款损害国家利益、社会公共利益、公民、法人或者其他组织合法权益，维护公平公正的市场经济秩序，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、行政法规，结合本自治区实际，制定本条例。

[律师回复] 第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
　　第三条　工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
　　第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
　　用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 以上就是广西工伤保险条例实施细则的回答。

[律师回复] 第一条　为了实施《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合本市实际情况，制定本条例。
第二条　本市各级人民政府应当采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构和分布。
第三条　市、区人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。　　市、区卫生和计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育和与计划生育有关的人口工作。　　市、区人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。

[律师回复] 这项政策已经出台，对农民的意义重大，《利用集体建设用地建设租赁住房试点方案》文件中明确集体建设用地可以入市。可以在试点建设租赁房，这样农民每个月可以领取一定的租赁费用，比征地一次性领取补偿金，要长远的多，但是需要注意的是，集体租赁住房只能用于出租，不能以租代售。

[律师回复] 第一条　根据《广东省社会工伤保险条例》（以下简称条例）规定，制定本
实施细则。
　　第二条　条例所列所有企业、实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的
事业单位及其所属全部员工、国家机关中的合同制职工、临时工，无论隶属关系
如何，均要按规定在领取工商营业执照的登记地、事业单位登记地或机关所在地
参加社会工伤保险。
　　国家机关公务员、财政全额拨款的事业单位、社会团体工作人员的社会工伤
保险办法另行规定。
　　条例所列被保险人，无论本地或外地城乡户籍，均应由所在单位承担工伤保
险费，参加社会工伤保险，享受工伤保险待遇。
　　被保险人只能在单位所在地参加一份工伤保险。
　　第三条　社会保险经办机构负责工伤保险参保人的登记、费用的计算、待遇
给付等项业务工作；负责职工医疗康复、职业康复和社会化管理服务工作。
　　第四条　工伤保险费由地方税务机关征收。
　　工伤保险费纳入财政专户，实行收支两条线管理。
　　第五条　参加工伤保险的单位为被保险人办理工伤保险登记手续时，应向社
会保险经办机构提交工商企业营业执照副本或社团登记证的复印件，参加工伤保
险员工名册等资料。
　　单位发生被保险人的人数增减、银行帐号更改等情况的，应填报参加工伤保
险情况变动申报表，并于发生变化的次月５日前报社会保险经办机构。
　　第六条　所有参加社会工伤保险的企业都应明确企业或职工的工作时间、工
作地点。单位在招收员工时，应进行体检，并向社会保险经办机构提供健康证明。
违者，社会保险经办机构不承担职业病的工伤保险责任。
　　第七条　工伤报告书是由发生工伤事故的单位制作、向安全生产及社会保险
行政主管部门报告有关情况的文书。发生工伤事故后，单位应在２４小时内通知
社会保险行政主管部门及其经办机构，并在１５日内出具正式的工伤报告书。
　　第八条　因工负伤的医疗终结期按《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定》
（粤劳险［１９９２］第５１号）的规定执行；伤残鉴定标准按国家《职工工伤
与职业病致残程度鉴定》（ＧＢ／Ｔ１６１８０－９９６）的规定执行。
　　第九条　县级以上（含县级市，下同）人民政府按条例第十三条规定设立劳
动能力鉴定机构，专门负责劳动能力鉴定和工伤保险的残疾等级评定工作。
　　工伤保险的残疾等级评定工作不得收取费用。
　　第十条　被保险人因工负伤留有残疾的，用人单位应当在医疗终结后３０日
内，凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料，到县级以上劳动能力鉴
定机构为其申请鉴定伤残等级。
　　被保险人因工负伤未致残的，用人单位应当在医疗终结后３０日内，持有关
申报资料，到社会保险经办机构办理补偿事宜；被保险人因工负伤医疗终结后被
鉴定为１－１０级残疾的，用人单位应当在收到伤残等级鉴定结论后３０日内，
一并持有关申报资料及伤残等级鉴定结论，到社会保险经办机构办理补偿事宜。
　　被保险人因工死亡的，用人单位应当在医院或公安部门开具死亡证明书之日
起３０日内，凭死亡证明及死者生前供养直系亲属的有关资料，到社会保险经办
机构办理一次性抚恤金、丧葬费及供养直系亲属生活补助费等工伤保险待遇。
　　社会保险经办机构收到前三款有关工伤保险待遇的申报资料后，应当在１５
个工作日内核发各项工伤保险待遇。
　　第十一条　机动车辆、火车、船舶、飞机的专职驾驶员在工作期间发生的交
通意外事故，导致伤残或死亡，均认定为工伤，享受工伤保险待遇。持有驾驶证
而非专职驾驶员在驾驶机动车辆、火车、船舶、飞机时发生伤亡的，按条例第七
条第（七）项的规定处理。
　　第十二条　因工作环境存在有毒有害物质或在单位食堂就餐造成急性中毒而
住院抢救治疗的，经县级以上卫生防疫部门验证，可以比照因工负伤处理。
　　由单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的，可以比照因工负伤处理。
　　第十三条　单位缴纳工伤保险费的基数按其所属全部被保险人上年度月平均
工资总额核定，在会计制度规定的费用项目中列支。
　　第十四条　工伤保险实行差别费率，费率标准由省社会保险行政主管部门制
定。各级社会保险行政主管部门可在省社会保险行政主管部门制定的费率标准的
基础上，根据单位工伤事故发生率、工伤保险基金收支等变动情况，对其缴纳工
伤保险费的比例实行上下浮动，但浮动幅度最多不得超过省规定标准的５０％。
　　第十五条　因特殊困难不能按时缴纳工伤保险费的单位，应向当地社会保险
经办机构申请缓期缴纳，经批准后方可缓缴，但缓缴期限最长不得超过６个月。
凡未经社会保险经办机构批准而停止缴纳工伤保险费的，发生工伤时，由单位按
条例规定的待遇项目和标准负担各项费用开支。
　　第十六条　工伤保险基金以市（不含县级市，下同）为单位核算。各县（区）
结存的工伤保险基金，除留相当于上年度应收金额的３０％作为周转金外，其余
基金应上缴到市级社会保险经办机构。
　　第十七条　工伤保险基金实行市级核算前，实行省、市两级调剂制度。因发
生重大伤亡事故、伤残人员异地安置、遗属待遇负担重等原因造成市级工伤保险
基金支付困难的，应由省级工伤保险调剂基金给予调剂。调剂办法由省社会保险
行政主管部门会同省财政部门制订。
　　第十八条　工伤预防费由各市级社会保险经办机构按不超过当年工伤保险基
金实际收缴总额的１３％提取，所提取的工伤预防费的３０％用于工伤预防的宣
传教育及伤残评定等费用开支，７０％用于安全生产奖励。工伤预防费的提取及
使用办法由省社会保险行政主管部门会同省财政部门制订。
　　第十九条　工伤保险的医疗康复和职业康复费用由各市社会保险经办机构每
年第一季度从上年度当年结存的工伤保险基金中按不超过三分之一的比例提取，
专项用于医疗康复和职业康复事业。其使用和管理办法由省社会保险行政主管部
门会同省财政部门制订。
　　第二十条　条例第六章规定所加收的滞纳金及追回被非法骗取的款项，直接
纳入工伤保险基金；各项罚款由社会保险行政主管部门开具罚款单，被处罚的单
位或个人到指定的银行交款，罚款收入上交国库。
　　第二十一条　工伤抢救应送社会保险经办机构指定的医院。在情况危急时，
也可以就近送往其他医院进行抢救，伤情稳定后应即转送社会保险经办机构指定
的医院继续治疗。对伤情稳定仍不转送指定医院的，社会保险经办机构不予支付
被保险人伤情稳定以后的医疗费用。
　　第二十二条　被鉴定为完全丧失劳动能力并已办理残疾退休手续的被保险人，
需维修、更换康复器具的，经社会保险经办机构指定医院提出意见，并经市级劳
动能力鉴定机构同意，全部费用由工伤保险基金负担。
　未经劳动能力鉴定机构同意安装进口康复器具产品，或自行更换美容性、装
饰性假肢，或故意损坏康复器具的，社会保险经办机构不承付安装、维修、更换
费用。
　　第二十三条　被鉴定为１－４级残疾的被保险人回原籍异地安置，必须是将
户口从单位所在地迁往原籍的异地安置；在异地工作，办理残疾退休手续后回户
口所在地安置的，不属异地安置，单位不支付安家费。
　　第二十四条　确有特殊原因要求一次性领取残疾退休金回省外安家的被保险
人，可与社会保险经办机构签订合约，按规定的标准一次性计发１０年的残疾退
休金，终结工伤保险关系。需要护理的，可按有关规定一次性计发１０年的护理
费。
　　第二十五条　因工致残被鉴定为５－１０级残疾的被保险人要求辞职或合同
期满终止合同的，由单位支付一次性工伤辞退费。工伤辞退费按辞职或终止合同
时所在市上年度职工月平均工资为基数计发：５级计发５０个月，６级计发４０
个月，７级计发２５个月，８级计发１５个月，９级计发８个月，１０级计发４
个月。
　　第二十六条　残疾退休金的调整参照《广东省社会养老保险条例》的有关规
定执行。
　　第二十七条　医疗终结后办理了残疾退休手续的被保险人的护理费发放条件
和标准，按省有关规定执行。
　　第二十八条　遗属抚恤金自１９９８年１１月１日起按所在市上年度职工月
平均工资的４８个月计发。但条例颁布前经当地政府发文规定遗属抚恤金的水平
高于４８个月的，可继续按原定的标准执行。
　　第二十九条　领取供养直系亲属、配偶生活补助费的亲属必须符合国家关于
供养直系亲属规定的条件。配偶有劳动能力或有相对稳定的工资收入或其他足以
维持基本生活的固定收入并达到当地最低生活保障金标准的，不发给配偶生活补
助费。
　　第三十条　领取残疾退休金或长期生活补助费的被保险人应向社会保险经办
机构提供由单位或居住地户籍管理部门在每年的６月份和１２月份出具的生存证
明；逾期不能提供生存证明的，社会保险经办机构可从下一个月起暂停支付其有
关待遇，待其补报生存证明或本人前来时予以补发，补发部分按同期城乡居民储
蓄活期利率计息。
　　长期生活补助费按单位所在市上年度职工月平均工资的增长幅度全额调整，
但负增长时不调整。
　　第三十一条　领取残疾退休金的被保险人因病死亡时，按旧伤复发死亡办理，
遗属抚恤金按规定标准的５０％计发。
　　领取残疾退休金的被保险人因病死亡后，仍有供养直系亲属的，可参照条例
第三十条规定的标准，按月支付遗属生活补助费直至其失去供养条件为止。
　　第三十二条　条例实施前发生的工伤事故，已由单位办理了长期支付待遇的
职工，仍按原办法管理；由已参加工伤保险的单位负担的供养直系亲属生活补助
费，从１９９８年１１月１日起，改由社会保险经办机构按条例规定的标准和支
付渠道发放。
　　第三十三条　同一工伤事故兼有民事赔偿和商业性人身、人寿保险赔偿的，
被保险人因未能及时获得民事赔偿和商业性人身、人寿保险赔偿而危及生命或对
其康复有严重影响时，社会保险经办机构应垫付工伤医疗费用，以保证被保险人
得到及时抢救、治疗。在被保险人获得民事赔偿和商业性人身、人寿保险赔偿时，
应偿还工伤保险基金垫付的费用。
　　第三十四条　本实施细则自发布之日起施行。１９９８年１０月３１日前发
生的工伤事故，仍按原规定执行。１９９８年１１月１日起发生的工伤事故，按
条例和本广东省社会工伤保险条例实施细则 执行。

[律师回复] 个人所得税法规定的各项个人所得的范围如下：
(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
(五)经营所得，是指：
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
(六)利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。
(七)财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(八)财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(九)偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。

[律师回复] 根据规定广东省人口与计划生育条例实施细则标准如下:　　第一条　为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，控制人口数量，提高人口素质，维护公民的合法权益，促进社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。
　　第二条　居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织应当遵守本条例。
　　第三条　人口与计划生育工作应当以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主，实行依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理。
　　人口与计划生育工作应当与发展经济相结合、与帮助群众劳动致富相结合、与建设文明幸福家庭相结合。
　　人口与计划生育工作应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。
　　第四条　夫妻双方有依法实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护。不实行计划生育是违法行为。
　　第五条　各级人民政府统一领导本行政区域内人口与计划生育工作，实行人口与计划生育目标管理责任制。
　　各级人民政府的主要负责人是执行本地区人口与计划生育工作任务的第一责任人。做好人口与计划生育工作是考核各级人民政府及其负责人工作实绩的一项重要内容。
　　第六条　县级以上人民政府卫生和计划生育行政部门主管计划生育工作，在本行政区域内负责本条例的具体实施和监督检查。
　　县级以上人民政府其他有关工作部门应当结合各自的职责，做好有关的人口与计划生育工作。
　　第七条　村民委员会、居民委员会应当依法做好人口与计划生育工作。

[律师回复] 工伤保险基金由下列项目构成：

（一）用人单位缴纳的工伤保险费；

（二）工伤保险基金的利息；

（三）延迟缴纳工伤保险费的滞纳金；

（四）政府在工伤保险基金支付不足时依法给予的补贴；

（五）依法纳入工伤保险基金的其他资金。

[律师回复] 《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律的规定，结合民事审判实践，对审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律的若干问题解释如下：　　一、受理与诉讼主体　　第一条下列涉及农村土地承包民事纠纷，人

[律师回复] 第一条
根据《广东省社会工伤保险条例》（以下简称条例）规定，制定本实施细则。
第二条
条例所列所有企业、实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部员工、国家机关中的合同制职工、临时工，无论隶属关系如何，均要按规定在领取工商营业执照的登记地、事业单位登记地或机关所在地参加社会工伤保险。
国家机关公务员、财政全额拨款的事业单位、社会团体工作人员的社会工伤保险办法另行规定。
条例所列被保险人，无论本地或外地城乡户籍，均应由所在单位承担工伤保险费，参加社会工伤保险，享受工伤保险待遇。
被保险人只能在单位所在地参加一份工伤保险。
第三条
社会保险经办机构负责工伤保险参保人的登记、费用的计算、待遇给付等项业务工作；负责职工医疗康复、职业康复和社会化管理服务工作。
第四条
工伤保险费由地方税务机关征收。
工伤保险费纳入财政专户，实行收支两条线管理。
第五条
参加工伤保险的单位为被保险人办理工伤保险登记手续时，应向社会保险经办机构提交工商企业营业执照副本或社团登记证的复印件，参加工伤保险员工名册等资料。
单位发生被保险人的人数增减、银行帐号更改等情况的，应填报参加工伤保险情况变动申报表，并于发生变化的次月5日前报社会保险经办机构。以上是广东省工伤保险条例实施细则的内容

[律师回复] 根据《工伤保险条例实施细则》第二条规定，山西省阳泉市工伤保险条例实施细则为：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
以上是
山西省阳泉市工伤保险条例实施细则的解答

[律师回复] 为了保护合法的收养关系，维护收养关系当事人的权利，我国收养法在总则部分规定了收养的五项基本原则。
1、有利于未成年人的抚养和成长的原则
保障未成年人的健康成长是实行收养制度的首要目的。《中华人民共和国收养法》中许多规定体现了有利于未成年人的抚养和成长的原则，比如：收养法在规定被收养人的条件方面，将下列不满14周岁的未成年人列为被收养的对象：丧失父母的孤儿，查找不到生父母的弃婴和儿童，生父母有特殊困难无力抚养的子女。为了保证被收养的未成年人的健康成长，《中华人民共和国收养法》还特别规定收养人应当具有抚养教育被收养人的能力。同时，严禁借收养名义买卖儿童。
2、保障被收养人和收养人合法权益的原则
收养关系涉及到收养人和被收养人双方的利益，保障被收养人和收养人合法权益的原则体现在我国收养法中，如被收养人一般应为不满14周岁的处于特殊生活状态下的未成年人;收养人一般需年满30周岁，无子女，并且具备抚养教育被收养人的能力;生父母送养子女，须双方共同送养;收养人、送养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。
3、平等自愿的原则
收养关系属于民事法律关系的范畴，收养关系也必须遵循平等自愿原则。平等自愿原则体现在我国收养法中，如收养人收养与送养人送养，须双方自愿;收养年满10周岁以上未成年人的，应当征求被收养人的同意。收养人与送养人可以协议解除收养关系，如果养子女年满10周岁以上的，应当征得本人同意。收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当到有资格的公证机构办理收养公证。
4、不得违背社会公德的原则
收养行为不仅关系着当事人的切身利益，而且还直接涉及到社会公共利益，所以，有必要从维护社会公德的立场，对收养子女的行为加以必要的制约。不得违背社会公德的原则体现在我国收养法中，如无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人年龄应相差40周岁以上。收养人不履行收养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年人养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女的收养关系。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿期间支出的生活费和教育费。
5、不得违背计划生育的法律和法规的原则
我国收养法特别规定，收养人一般应为无子女者。送养人不得以送养子女为理由违反计划生育的规定再生育子女。收养人只能收养一名子女。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 个人所得税法规定的各项个人所得的范围如下：
(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
(五)经营所得，是指：
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他活动取得的所得
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
(六)利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。
(七)财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(八)财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(九)偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由税务主管部门确定。

[律师回复] 1.《工伤保险条例》，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例，于2004年1月1日起施行。
2.自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。随着我国经济社会的发展，条例在实施过程中出现了一些新情况、新问题，为了解出现的问题，人力资源和社会保障部在认真总结条例实施经验的基础上，于2009年7月起草了《工伤保险条例修正案（送审稿）》，报请国务院审议。
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。

[律师回复] 江苏省户口登记条例实施细则中该注意城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

[律师回复] 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
以上是工伤保险条例实施条例办法的解答

[律师回复] 申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。
与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。
如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

[律师回复] 中华人民共和国营业税暂行条例实施细则
文号： 财法[1993]40号　
发文单位： 财政部
发文日期： 1993-12-25
　第三十六条本细则从条例施行之日起实施。1984年9月28日财政部颁发的《中华人民共和国营业税条例(草案)实施细则》同时废止。

[律师回复] 房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳。