永康市劳务欠款纠纷律师
王飞快律师
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永康市劳务欠款纠纷推荐文章
公积金贷款和商贷以哪个年限
选择公积金贷款和商业贷款的年限时,需考虑贷款期限不应相同。这是因为两者都以同一房产为抵押,期限不同会导致到期时间不同,给银行处理抵押物带来困难。公积金贷款是专为缴存公积金的职工提供的,需满足一定缴存条件,用于购、建、翻新、大修自住房。选择贷款年限需综合考虑个人还款能力和贷款政策。
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2024-06-25
房产纠纷
劳动合同未续签但一直在工作合法吗
劳动合同到期后,若雇主继续使用员工但未续签合同,违反法规,需承担法律责任。若双方未就续签达成一致,员工继续工作,且超过一个月未签书面合同,员工有权要求支付自第二个月起的双倍工资。
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2024-06-25
劳动合同
人身伤害赔偿纠纷怎么处理
处理人身伤害赔偿纠纷,应先尝试双方协商,就赔偿内容达成共识。若协商无果,可寻求人民调解委员会公正调解,促成自愿协议。若调解仍不成功,赔偿权利人可向人民法院提起诉讼,要求赔偿义务人承担相应财产损失及精神损害赔偿责任。
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2024-06-25
人身侵权
天津劳动仲裁立案申请流程是怎样的
天津市劳动仲裁案件立案申请流程:劳动争议发生后,当事人须在60日内向所在地劳动争议仲裁委员会提交详细仲裁申请,包括个人信息、用人单位情况、仲裁请求及事实理由、相关证据等。如书写困难,可口头申请并由委员会记录签字。材料齐全则出具回执,不规范或缺失则一次性告知补充材料,补全后再出具回执。
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2024-06-25
劳动仲裁
广东劳动合同法产假的详细规定是什么
1、单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。2、难产者,增加产假15天。多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
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2024-06-25
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永康市劳务欠款纠纷问答推荐
企业人员职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:在我们国家的刑法中,对于构成职务侵占罪的犯罪行为,法院将会根据不同的情况进行相应的量刑处理。具体来说,如果犯罪嫌疑人所侵占的金额达到一定程度,那么他将面临以下几种不同的量刑标准:首先,如果侵占的数额较小,那么他将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;其次,如果侵占的数额较大,那么他将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;最后,如果侵占的数额特别巨大,那么他将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
损害赔偿...
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职务侵占罪构罪条件是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的法律要件主要包括四点:第一,犯罪客体要素,即此类犯罪所侵犯的对象为公司、企业或者其他单位的合法财产所有权。第二,该罪行的客观表现形式,即行为人利用其在职务上的优势地位,非法侵吞、挪用或者窃取本单位资金、资产等,数额超过法定限额的行为。这其中具体涵盖了以下三项基本内容:(1)实施犯罪行为必须基于在职务上的便利条件;(2)须存在非法侵占的实际举动;(3)违法所得数额达到了较高水平,否则无法构成此罪。需要注意的是,若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但未达到法定数额较大的标准,那么同样不符合本罪的构成要件。第三,犯罪主体要素,即本罪的犯罪主体为特定人群,主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工。最后,犯罪主观要素,即行为人在实施犯罪时,主观上必须具备明确的故意心态,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图潼南...
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利用职务之便是职务侵占罪的要件包括什么
[律师回复] 解析:构成职务侵占罪需满足以下四个必要条件:首先,该罪名的犯罪客体为公司、企业或其他单位享有的合法财产所有权;其次,在客观方面,表现为行为人借助自身职位之便,非法侵占所在单位的财物且涉案金额达到一定规模;再次,此种违法行为的主体通常为公司、企业或其他单位内部的工作人员;最后,犯罪者在实施上述行为时需具备故意的主观心态。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图绍兴
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职务侵占罪多久拿回
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占犯罪的案件中,若经过公安机关立案后,通常会于七日内进行逮捕行动。然而,若存在特殊情形,也可将逮捕期限延长至十一天。这是因为公安机关只有在得悉人民检察院批准逮捕的决定之后,方能展开相应的抓捕工作。而人民检察院对类似申请的审查与批准逮捕所需的时间,一般设定为七个工作日。但如遇特殊情况,审批期限可适当延长一至四个工作日。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图云南
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职务侵占罪保释规定是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的保释(即取保候审),其法律依据主要来自于我国的《刑事诉讼法》。当犯罪嫌疑人或被告人符合以下几个方面的条件,如不具有社会危害性的风险、可能被判处管制、拘役或独自适用附加刑罚,或是患有严重疾病、无法自理生活,甚至是身怀六甲或是正在哺育自身婴幼儿的妇女等前提下,他们便有资格向相关司法部门提出取保候审的申请。而最终是否能够获得批准,则需要由法院、检察院以及公安机关进行综合考虑并作出决定。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图柳州
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