职务侵占罪构罪条件是什么

解析：
职务侵占罪的法律要件主要包括四点：
第一，犯罪客体要素，即此类犯罪所侵犯的对象为公司、企业或者其他单位的合法财产所有权。
第二，该罪行的客观表现形式，即行为人利用其在职务上的优势地位，非法侵吞、挪用或者窃取本单位资金、资产等，数额超过法定限额的行为。这其中具体涵盖了以下三项基本内容：
（1）实施犯罪行为必须基于在职务上的便利条件；
（2）须存在非法侵占的实际举动；
（3）违法所得数额达到了较高水平，否则无法构成此罪。需要注意的是，若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但未达到法定数额较大的标准，那么同样不符合本罪的构成要件。
第三，犯罪主体要素，即本罪的犯罪主体为特定人群，主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工。
最后，犯罪主观要素，即行为人在实施犯罪时，主观上必须具备明确的故意心态，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。