永州员工劳动合同违约维权律师
抱歉,没有找到相关律师
永州员工劳动合同违约维权推荐文章
公司倒闭遣散员工有补偿吗
1.公司解散需提前书面告知员工,解除劳动合同。未告知需额外支付一个月薪资作为补偿。2.解散后,按员工服务年限给予经济补偿,满一年或超过六个月支付一个月补偿,不足半年支付半个月补偿。3.员工主动提出离职,提前三十天书面通知则无需补偿。但用人单位有违法行为导致员工解除合同,仍需支付经济补偿。
10w+
浏览
2024-06-06
劳动关系
不交维修基金能办房产证吗
不交维修基金是无法办房产证的,维修基金是购买新房必须交的一笔费用,是用于后期小区内公共设备和公共场所维修所用的,任何组织或者机构都不能挪作他用,维修基金收费金额都是有当地房管部门确定的,不是由物业公司来确定的。
10w+
浏览
2024-06-06
劳务公司残保金怎么算
残疾人就业保障金的计算方式为:按比例应安排残疾人数=上年度全体员工数×1.5%;应缴费金额=(按比例应安排残疾人数-已安排残疾人数)×全职员工年平均工资;实际应缴金额=应缴费金额-减免金额。此资金旨在维护残疾人权益,未按规定比例雇佣残疾人的机构、学校等需缴纳。
10w+
浏览
2024-06-06
劳动保障
办理建筑劳务分包公司资质需要哪些条件
建筑劳务分包资质设立与审核标准:注册资金不低于30万元人民币;至少一名高级技术职称或高级技术水平的技术责任人;中、高级技术工人比例不少于50%,作业人员需持相应岗位证书并100%持证上岗;近三年工程项目质量合格;具备与分包范围匹配的施工设备及工具。
10w+
浏览
2024-06-06
转包分包纠纷
不续签劳动合同未提前通知
在劳动法规定中对合同的续签方面是由员工来做完全自主权的,如果员工不同意续签的话就必须提前30天向公司提出辞职报告,明确说明将不会签署相关的劳动合约,否则公司将不会认为你进行辞职,并且继续工作就会形成劳动关系,视为续签合约。
10w+
浏览
2024-06-06
查看全部知识
永州员工劳动合同违约维权问答推荐
敲诈勒索罪违法行为的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:针对敲诈勒索罪的判定基准进行详细阐释:首先,行为人必须实际施行对受害者施加威胁或恐吓的举动,主要方式是威胁或者恐吓受害者支付某些财物,然而这种威胁和恐吓的程度并不足以彻底剥夺受害者自主选择的自由;其次,受害者需要因为行为人所施加的威胁和恐吓而产生畏惧的情绪;再者,受害者在遭受行为人的威胁和恐吓后,出于恐惧的心理而被迫满足行为人索要财物的需求;最后,行为人通过上述手段获取了不法的经济利益。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
1
名律师已解答
获取解答>
抢劫罪怎么判无罪的人员
[律师回复] 解析:对于抢劫罪行,无论采取何种手段和方式,都会受到法律的严惩。抢劫罪在法律层面属于刑事案件,行为人一旦触犯了刑法相关规定,即会面临法律制裁。即使犯罪嫌疑人或其家属选择放弃诉讼,公安局仍有责任展开立案调查工作,并由检察院负责审查起诉,最后由法院依照法定程序对罪犯予以量刑判决。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
1
名律师已解答
获取解答>
在销售假冒注册商品的工厂务工涉及违法吗
[律师回复] 解析:具体的情况需要根据具体情节进行判断:1、若员工在知情的情况下依然积极参与并协助企业主制造假冒伪劣产品,那么他已经明确知道自身的行为将会导致严重的社会危害后果,且其本人有意愿甚至放任此类结果的产生,此时便构成了犯罪行为中的故意犯罪性质。对于故意犯罪,行为人理应肩负起相应的刑事责任。2、反之,如员工对整个事件全然不知情,那么该行为便不构成刑事犯罪,无需承担任何法律责任。法律依据:《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
公务员有无职务侵占罪
[律师回复] 解析:1.国家公职人员如果滥用其职务上所赋予的权力,非法占用公共财产,那么就构成了严重的刑事犯罪,即贪污罪。需要指出的是,职务侵占罪和贪污罪在犯罪主体方面存在明显差异,因此,国家公职人员侵占公共财产的行为,不能简单地归类于职务侵占罪。关于贪污罪的量刑标准,通常是依据贪污的具体金额以及犯罪情节来决定的,而最严重的情况下,甚至可以被判处死刑。2.贪污罪,是指国家工作人员利用职务上的便利条件,通过侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段,将公共财产据为己有。该罪名的构成要素包括:国家工作人员利用职务之便,实施侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段,从而非法占有公共财产。客观行为和结果则表现为:利用职务上的便利,采取侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段,非法占有公共财产。责任形式为故意,且必须具备非法占有目的。故意的内容包括:明知自身的行为侵犯了职务行为的廉洁性,将会导致公共财产受到损害,同时还希望或放任这一结果的发生。当贪污的对象是行为人尚未实际控制的公共财产时,非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的相似;而当贪污的对象是行为人已实际控制的公共财产时,非法占有目的又与侵占罪中的非法所有目的相吻合。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
醉驾无人员酒精含量210以上受到什么处罚
[律师回复] 解析:因醉酒驾驶而面临的法律后果包括处以1至6个月的拘留监禁,而当血液中的酒精含量达到210毫克时,往往会加重刑罚并落在该时间段范围内。通常情况下,仅依据纯粹的醉驾行为,且未导致任何形式的交通事故发生,是依照血液中酒精含量的具体数值来决定相应的拘留期限的。此外,醉酒驾驶者在五年内将无法申请机动车驾驶证。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
冷水滩区员工劳动合同违约维权律师
零陵区员工劳动合同违约维权律师
东安县员工劳动合同违约维权律师
道县员工劳动合同违约维权律师
宁远县员工劳动合同违约维权律师
江永县员工劳动合同违约维权律师
蓝山县员工劳动合同违约维权律师
新田县员工劳动合同违约维权律师
双牌县员工劳动合同违约维权律师
祁阳县员工劳动合同违约维权律师
江华瑶族自治县员工劳动合同违约维权律师
回龙圩管理区员工劳动合同违约维权律师
长沙员工劳动合同违约维权律师
岳阳员工劳动合同违约维权律师
常德员工劳动合同违约维权律师
衡阳员工劳动合同违约维权律师
株洲员工劳动合同违约维权律师
郴州员工劳动合同违约维权律师
湘潭员工劳动合同违约维权律师
邵阳员工劳动合同违约维权律师
益阳员工劳动合同违约维权律师
娄底员工劳动合同违约维权律师
怀化员工劳动合同违约维权律师
张家界员工劳动合同违约维权律师
湘西员工劳动合同违约维权律师
找永州知名员工劳动合同违约维权律师就上律图,我们为您提供2024年永州擅长员工劳动合同违约维权律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
永州律师
>
永州员工劳动合同违约维权律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选