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友好区打劳动合同纠纷官司推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-09-18
股东虚假出资在有限公司中应承担什么责任
股东对虚假出资需补缴款项并承担违约责任。应按章程规定时间与额度支付出资,货币出资须存入公司账户,非货币资产需完成权属转移。违约股东除补足出资外,还需对已足额出资者负责。股东对未履行或部分履行出资义务的公司债务,可能面临补充赔偿责任,且同一请求不再支持。公司注册管理机构在监管疏忽导致虚假出资时,将受罚款,罚金为虚假出资额的5%至15%。
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2024-09-18
公司经营纠纷
注销公司需要遵循哪些程序
公司需在解散后严格遵循法律规定,成立清算小组,公开债权申报,接管管理并清理债权债务。清算小组需编制资产负债表,制定清算计划,经股东会议或法院确认,最后编制清算报告,确保合规后,方能申请注销,完成公司法定解散程序,以保护债权人权益。
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2024-09-18
破产清算
试用期内公司有权解除劳动合同吗
根据劳动合同法的相关规定,试用期内公司有权解除劳动合同,但是用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有证据证明劳动者不符合录用条件。
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2024-09-18
劳动合同
公司采购员受贿会受到什么处罚
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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2024-09-18
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友好区打劳动合同纠纷官司问答推荐
公司保险合同纠纷法院受理吗
[律师回复] 1.法院在处理案件时,将坚持以客观事实为依据,严格按照法律准则进行判断和审判。2.通过提起诉讼的方式来解决保险纠纷,这意味着人民法院依照法定诉讼程序对涉及保险纠纷的问题进行深入研究和审查,在准确掌握事实真相以及明确责任归属的前提下,依法作出具有约束力的判决或者裁定。这种通过诉讼途径解决保险纠纷的行为,属于人民法院的司法职能范畴,其所产生的法律裁判具备国家强制力,当事人必须无条件地履行。
律图台北等
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隔壁老板碰到产权纠纷怎么处理
[律师回复] 关于房屋产权纷争,主要的处理方式包括了和解、协商、仲裁以及诉讼等途径。首先,争议各方应该按照平等互惠的原则,在相互尊重的基础上展开私下和解的对话;如若和解无法达成共识,则可以请求由中立的第三方机构介入,以期能够促成问题的妥善解决;若协商依然无果,则可以依据先前签订的房地产生意合同中所确立的条款,将案件提交至特定的仲裁委员会进行裁断;倘若仲裁未能解决问题,那么最后的救济手段便是向当地的人民法院提出诉讼申请。
辽宁法务等
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房屋漏雨纠纷怎么处理
[律师回复] 在针对房屋漏水形成的纷争处理过程中,主要包括以下几种应对策略:首先,若漏水现象是由于房屋质量所引发的,我们可以选择直接向开发公司提出赔偿要求;其次,如果是因为业主们在装修房屋时,不当进行了管道改造或者不规范地使用水资源,从而导致对楼下住户的权益产生了侵犯,那么此时就需要向上层住户寻求赔偿;最后,如果在装修过程中,对自家楼顶造成了损害,进而导致渗漏情况发生,那么也应该向楼上住户提出赔偿要求。
庆阳法务等
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出售无产权证房屋纠纷怎么处理
[律师回复] 在涉及无房产证房屋销售交易的纷争中,交易双方可选择通过协商或调解的方式来解决问题;若当事人对于和解或调解方案不予接受,或者和解与调解均无法达成共识的话,则可依据相关条款规定,向具有管辖权的仲裁机构提起仲裁申请,或者向有司法管辖权的人民法院进行诉讼。
西藏法务等
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工伤赔偿纠纷,单位只走保险
[律师回复] 您好这种情况是不合理的
牛振平等
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