部队军官病退转业金有多少钱这个是没有固定的标准，需要结合当事人的实际情况来进行确定；对于转业的生活费会按本人原工资来进行发放，而对于转业的安家补助费同样会按本人的原工资来进和发放。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

医疗纠纷发生时，需患者提交详细书面申诉至所属卫生行政部门，包括个人资料、事件详情及合理的诉求及理由。行政部门在十个工作日内审核后决定是否受理，并启动后续处理程序。

单位犯罪的刑事责任由直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而单位被判处罚金。比如虚假出资、抽逃出资罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。