单位犯罪的刑事责任如何承担

一、单位犯罪的刑事责任如何承担

单位犯罪的刑事责任由直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而单位被判处罚金。比如虚假出资、抽逃出资罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

《刑法》规定，单位犯罪的刑事责任由直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而单位被判处罚金。比如虚假出资、抽逃出资罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第三十条规定

公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

第一百五十九条，公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

二、单位犯罪的认定三要素是什么

成立单位犯罪必须满足以下三项基本条件：

首先便是主体条件，指所涉及的组织为公司、企业、事业单位、机关或团体内，在通常情况下，并不强制要求具备法人地位，然而若涉及到私营企业组成单位犯罪，则应具有法人资格；

其次，构成单位犯罪还必须满足主观条件，即实现上述行为需有单位的整体意志作为支撑，而并非仅限于单位内部某一特定人员的意愿，该整体意志或可通过单位决策机构的制定或单位领导基于为单位盈利而依据职权做出决策来进行体现；

最后，谋取利益条件也是必不可少的，这意味着必须是为了单位获取非法经济利益，而非为了单位全体员工或部分员工获得非法利益，只有当整个单位获取了非法利益时才能被认定为是为单位谋取利益。

《刑法》第三十一条

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

在处理单位犯罪时，相应的刑事责任通常会落在负有主要职责的管理层及其他直接责任人身上，他们需接受刑事惩罚；而另一方面，单位则可能面临罚金的惩处。例如对于虚假出资、抽逃出资等违法行为，法律规定将对涉事单位施以罚金的处罚，并且针对该单位的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，还需要判处五年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁。