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用人单位需要为员工购买社会保险吗?
《社会保险法》规定了用人单位必须要为员工购买五险一金,也就是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和公积金。其中用人单位需要承担社会保险的大部分费用,员工只需要按比例缴纳少部分的费用,其中生育保险不用缴纳任何费用。
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2024-06-17
南京高温补贴2024制定的标准是什么
南京市高温补贴标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。
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2024-06-17
事业单位和企业单位退休金一样吗?
事业单位和企业单位退休金是不一样的,双方的缴费时间和缴费部分都是有一定的区别,所以导致了双方的养老金在数额上面会有一定的不同,且缴纳的费用也有不同的情况,具体情况结合实际而定。
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2024-06-17
网络购物退货时,退货运费险怎么退?
1、退货时,需要自己先垫付运费,一定要把快递单号和快递公司填到退款流程中,不要填错,否则保险公司不赔付;2、七十二小时内保险公司会把定额运费打到你的支付宝中,到时候会有一个通知,具体赔付金额,可以在订单中“退运险”中看得到。3、如果需要退货,一定不要确认收货,否则运费险失效。
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2024-06-17
国家监察法国有企业管理人员有哪些
国家监察法国有企业管理人员:1、国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。2、对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。按照《中华人民共和国监察法》第十五条规定,国有企业管理人员属于监察对象。
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2024-06-17
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岳阳辞退员工补偿纠纷问答推荐
就是我现在怀孕了,公司想将我辞退,但是我想要留在公司或者要公司赔偿我一笔钱,但是后面我偷偷流产了,公司依然想将我辞退
[律师回复] 你好,如果您不存在法定过错,公司将您辞退则属于违法解除,应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金,具体情况方便说一下吗?以便更好的分析问题帮助到您。
郭庆梓等
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如果员工给老板要工资导致老板逼疯或者别的的。员工是属于违法呢
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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服务员上菜时,小孩乱跑撞伤,责任如何化分
[律师回复] 这种情况建议协商处理赔偿事宜
李永等
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为什么试用期一到就被辞退了呢
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
刘帅等
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咨询商铺租赁合同的纠纷问题
[律师回复] 您好 具体是什么情况?
李进等
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