余杭区企业加工合同纠纷律师
耿小艳律师
执业认证
平台保障
擅长: 交通事故、债权债务、劳动工伤
5.0分
服务:
818人
执业:
7年
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余杭区企业加工合同纠纷推荐文章
企业补充医疗保险可以税前扣除吗?
《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分不予扣除。
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2024-06-13
从原单位离职后再入职工龄如何计算
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,对于员工离职后,又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。
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2024-06-13
外商独资企业税收优惠有哪些?
现行外资企业所得税的优惠政策主要包括地区投资优惠、生产性投资优惠、再投资退税的优惠,以及预提税方面的优惠。
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2024-06-13
职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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2024-06-13
工伤医疗待遇是什么意思,包括哪些内容
工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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2024-06-13
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余杭区企业加工合同纠纷问答推荐
加班下班回家途中骑车摔骨折,单位会赔偿吗
[律师回复] 如果是单方事故造成的,不能认定为工伤
郁华僖等
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加班费用 。。。
[律师回复] 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
周晨等
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债务纠纷
[律师回复] 你好,具体是怎样的债务纠纷?
卢祖宁等
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民事纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么事情呢,建议你详细说一下
刘伟
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经济纠纷案件中起诉的一方需不需要垫付起诉费(在主张被告承担起诉费用的情况下)
[律师回复] 诉讼费由原告先行垫付,最终由败诉方承担
姜丽华等
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