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根据我国法律的规定入职一年内有年假吗?
入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。
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2024-05-23
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-05-23
上海哺乳假规定女职工产假能休多少天?
对于你提出的“上海哺乳假规定女职工产假能休多少天”问题,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天,这些正常的情况,要是有其他的更严重的情况下,那么会适量的进行增加的。
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2024-05-23
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-23
即将出国护照过期签证没过期怎么办?
遇到这种情况我们有两种解决办法:1、同时出示新旧护照即可通关。新旧护照同时使用的情况建立在正常的护照换发情况,如:护照过期、护照签证页已用完等情况。但是同时使用有个大前提,必须保证旧护照上的这个长效签证是完整的。
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2024-05-23
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云浮渎职罪量刑辩护问答推荐
合同到期后交了辞职单能直接走人吗?
[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗
冷婷婷等
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合同没有到期我离职工厂同意了扣钱合法吗
[律师回复] 合同没有到期我离职工厂同意了扣钱合法吗f
吕锐等
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我在试用期接受了单位的培训,如果辞职会赔违约金吗
[律师回复] 您好正常情况下单位都会对员工进行试用期培训的,试用期的规定本身是对员工和单位观察双向选择的权利,只要符合试用期离职的程序提前通知到位,正常都是可以的
马洁
1
名律师已解答
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未成年也是隐瞒所得罪,没有获利,只有罚金8000,检察院量刑两年严重吗?
[律师回复] 量刑比重重,可以委托律师做减轻量刑辩护
林鸿传等
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名律师已解答
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在一个月内主动辞职 ,凭没有交社保可以劳动仲栽吗
[律师回复] 你好,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉...等
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