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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
业主缴纳的物业维修基金怎么使用
物业维修基金主要是用于房子以后的日常维修工作的,例如墙皮脱落,小区公共设施的损坏或者电梯出现故障的情况下,物业要维修这些公共区域就需要使用维修基金。使用房屋维修基金的程序也比较严格,一般情况下都要召开业主大会,这样也是为了避免私吞维修基金。
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2024-11-11
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-11-11
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云浮企业拖欠运费纠纷问答推荐
营运货车事故扣押期间停运损失费谁承担
[律师回复] 1. 营运货车因事故被扣押,停运损失承担主体依情况而定。 2. 交通事故致扣押,侵权方担责。有责任一方的侵权行为让货车停运,此属间接财产损失,受害方可索赔。先由保险公司在交强险和商业三者险限额内赔,不足部分侵权人承担。 3. 行政机关依法合法扣押,通常无赔偿;违法扣押,行政机关担责。如超期扣押等违法行为致停运,应按直接损失赔偿。
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工程不结算工程款拖欠最快的解决方法是什么
[律师回复] 解决工程不结算、拖欠工程款,可按三步操作:第一步,发催款函。以书面形式明确付款要求、金额和时间等,并保留送达证据,促使对方付款。第二步,申请支付令。催款函无用时,符合条件法院会发支付令,对方未提异议,支付令生效后可强制执行。第三步,诉前财产保全与起诉。防止对方转移财产,凭相关证据起诉,判决生效后对方不履行,可申请强制执行。
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怎么处置老板拖欠工资
[律师回复] 遇到老板拖欠工资,可采取多种途径维权。应优先尝试与老板协商,同时保留协商凭证,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能起诉。1. 协商解决:与老板协商,明确表达支付工资的要求,保留聊天记录、通话录音等凭证。2. 投诉举报:协商无果可向劳动监察部门投诉,其有权监督检查用人单位并责令支付工资。3. 申请仲裁:在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提交书面申请及劳动合同、工资条等证据。4. 提起诉讼:对仲裁结果不服,除法律另有规定,可在收到仲裁裁决书十五日内向法院起诉。维权时需收集保管证明劳动关系和工资数额的证据,确保自身权益得到保障。
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企业司法追讨欠款要走什么流程
[律师回复] 1. 企业司法追讨欠款流程规范且严谨,能有效保障企业债权。其流程包括起诉准备、法院立案、审理阶段及强制执行等环节,各环节紧密相连。2. 起诉准备阶段,企业需收集合同、借条等能证明债权债务关系的证据,同时书写规范的起诉状,明确原被告信息、诉讼请求及事实理由,为后续追讨奠定基础。3. 法院立案时,企业将准备好的起诉材料提交有管辖权的法院,经法院审查符合立案条件后,会予以受理并通知缴纳诉讼费。4. 进入审理阶段,法院确定开庭时间并送达传票,双方在庭审中举证、质证、辩论,以查明事实真相。5. 若企业胜诉但对方未在判决规定履行期内还款,企业可在规定时间内申请强制执行。法院有权采取核查、冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施,保障企业债权实现。建议企业在日常经营中妥善保管交易凭证,遇欠款纠纷及时咨询专业法律人士,确保追讨流程合法合规。
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拖欠工资仲裁调解后还是不发怎么办
[律师回复] 1. 劳动者在用人单位经仲裁调解仍拖欠工资时,可向法院申请强制执行来维护自身权益。仲裁调解书具备法律效力,不履行时劳动者可依据《民事诉讼法》申请执行。2. 劳动者申请时要准备好强制执行申请书、生效的仲裁调解书、身份证明等材料,向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。3. 法院受理后会采取多种措施保障劳动者权益,如核查、冻结、划拨被申请执行人存款,查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等。建议劳动者在遭遇此类情况时,及时收集证据,按法律流程申请强制执行,以尽快拿到应得工资。
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