玉溪建房协议拟定律师
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玉溪建房协议拟定推荐文章
交了定金和中介费全交怎么办
预付款项享有全额无条件退款权益。但一旦合同及发票中将款项标记为“定金”,这部分资金将无法退还,并需根据合同条款承担违约责任。若涉及中介费用,我们亦可按需求退还。请务必在支付前明确款项性质,以免发生不必要的纠纷。以上内容在保留原意的基础上进行了精简,确保在250字以内。
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2024-06-03
房产纠纷
2024现在二套房契税交多少?
《契税法》第三条规定,契税税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率,由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出,报同级人民代表大会常务委员会决定,并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
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2024-06-03
杭州公租房货币补贴标准是多少?
杭州公租房货币补贴标准是每月每平米48元和60元两个档次,公租房保障家庭应当在租期届满之前3个月向当地住房保障机构申请补贴。如果是低收入家庭申请公租房,申请人及配偶和子女也是货币补贴保障的对象。
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2024-06-03
社保缴纳基数法律规定是什么?
依据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条的规定社保缴纳基数的具体确定方法,应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的,要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳,二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的,要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。
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2024-06-03
难产假还有吗?相关的规定是怎样的?
国家规定中,难产假为15天,不同地方有所调整。规定:从阵痛开始至子宫颈全开,平均为十二小时,若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长;从子宫颈全开至胎儿出生,平均为两小时;宝宝出生至胎盘娩出,一般为五至三十分钟。在这三个阶段中,任何一个阶段不顺利导致生产时间过长,都可称为难产。
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2024-06-03
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玉溪建房协议拟定问答推荐
已经是无固定期限了还让签三方协议合法吗
[律师回复] 解析:在过渡到采用第三方服务供应商的模式下时,实践当中通常意味着结束目前的无固定期限劳动合同。面对此类情形,工作者依法享有申索相关经济赔偿的权利。根据现行的劳动法律规定,在签署了长达十年之久的劳动合同时,便具有了签订无固定期限劳动合同的资格。然而,许多企业为了规避这一法定责任,常常采取将满足条件的员工转移至派遣机构的策略,接着再由派遣机构重新安排这些员工返回原岗位继续工作。在这个过程中,这些员工就被转化成了准劳务派遣人员,不再需要签订无固定期限劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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有协议能不能告敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:关于敲诈勒索罪的诉讼请求将无法得到认可,但您仍然有权力向法院提起诉讼,请求撤销先前签署的赔偿协议。请务必牢记,撤销权(即通过诉讼撤销协议的权利)的行使期限仅为一年。若一方或第三方采用胁迫手段,致使另一方在违背其真实意愿的情况下签订了相关的民事法律行为,那么被胁迫的一方有权请求人民法院或仲裁机构对该行为进行撤销。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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认罪认罚公安机关的量刑建议是否有效
[律师回复] 解析:在被告签署的认罪认罚书中,明确规定了有关量刑方面的建议依据。这主要是由于检察官与公安部门会根据被告人在审讯过程中的表现以及其是否积极配合公安机关进行详尽的调查取证工作等因素,从而对被告人的最终量刑提出相应的推荐意见。通常情况下,若被告人能够表现出良好的认罪态度并全力配合公安机关的调查工作,那么他们的量刑建议可能会被适度减轻。法律依据:《刑法》第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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盗窃罪福建量刑有哪些
[律师回复] 解析:1.根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;对于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃行为的犯罪分子,也将面临相同的刑罚。其中,“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上。2.如果盗窃金额达到人民币三万元至十万元以上,则属于“数额巨大”,犯罪者将被判处三年以上十年以下有期徒刑。若情节更为严重,则将面临更长时间的监禁和罚金处罚。这里所说的“情节严重”,主要是指盗窃金额巨大或存在其他严重情节。3.当盗窃金额高达人民币三十万元至五十万元以上时,便构成了“数额特别巨大”,犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金或没收财产。而“情节特别严重”,则是指盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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竞业协议补偿金个人账户怎么操作
[律师回复] 解析:关于劳动者领取竞业限制补偿金的具体方式,应当首先与用人单位进行充分协商并达成共识。该项资金既可依照每月标准发放,亦可选择一次性结清。若双方未就此事项作任何明确约定,然而劳动者依然积极履行了竞业限制义务,那么他有权向用人单位提出请求,要求后者依照其在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资的百分之三十这个比例,按月给予相应的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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