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离职证明丢了怎么办呢
1、到离职的单位要一个当时和单位签订的解除(或终止)劳动合同书的复印件。2、可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
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2024-06-05
离退休人员返聘协议范本
甲方(用人单位)乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容。4、工作时间。5、聘用报酬。6、其他待遇。7、规章制度。8、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-06-05
职工在外兼职是否可以将其辞退
可以,但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重后果”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。
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2024-06-05
离婚后多久可以复婚?
离婚后第二天就可以复婚了。复婚并不需要时间限制。毕竟婚姻自由,只要男女双方解除了婚姻关系,之后又想登记结婚,同时双方都满足了《民法典》规定的结婚条件,那么就是允许复婚的,在这方面其实法律中并没有作出太多的干涉。
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2024-06-05
捉奸在床出警了起诉离婚是否合法
若您在发现配偶与他人发生性行为的同时,还发现对方存在重婚或非法同居的情况,可以向法院申请离婚并要求赔偿。根据我国法律,导致离婚的以下情况,无过错方有权索求损害赔偿:重婚、非法同居、家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员、其他严重过错行为。
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2024-06-05
涉外婚姻
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玉溪离职纠纷问答推荐
业主与做事工人出现质量纠纷,现在打电话对方不接,微信不回,下一步怎么处理
[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好
张亚杰
1
名律师已解答
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您好,我弟遇到情感纠纷,他跟女朋友分手了,他女朋友给了他一些费用,但是还不够,她女朋友告他敲诈,还说我弟威胁她。
[律师回复] 情感纠纷中,索要分手费可能被认定为敲诈勒索罪,特别是如果涉及威胁行为。分析在情感纠纷中,一方向另一方索要所谓的“分手费”或“青春赔偿费”,如果伴随有威胁或恐吓的行为,可能会被认定为敲诈勒索罪。根据《刑法》第二百七十四条及相关司法解释,敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的行为。1. **法律依据**:《刑法》第二百七十四条规定了敲诈勒索罪的构成要件,包括非法占有为目的、使用恐吓、威胁或要挟的方法等。2. **司法实践**:在司法实践中,如果一方因感情纠纷向另一方索要财物,并使用威胁、恐吓等手段,可能被认定为敲诈勒索罪。特别是,如果索要的金额巨大,且有明确的威胁行为,法院可能会依法判定为犯罪。3. **情感纠纷的处理**:情感纠纷本身属于私人领域的问题,但当一方的行为超出合理范围,特别是涉及到威胁、恐吓等非法手段时,就可能构成刑事犯罪。因此,在处理情感纠纷时,应避免使用任何可能被认为是非法的手段。4. **建议**:如果你的弟弟确实因为情感纠纷被控告敲诈勒索,建议尽快寻求专业律师的帮助,以便更好地了解案件情况、收集证据和进行法律辩护。同时,应注意保留所有与前女友的通信记录、转账记录等,作为可能的证据,以证明双方之间的实际情况。综上所述,情感纠纷中索要分手费如果涉及威胁行为,可能会被认定为敲诈勒索罪,因此应当谨慎处理此类情况,并寻求专业法律意见。
李长青等
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名律师已解答
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您好,在公司入职好几年了,之前跟公司签的劳动合同,后来公司说签三方合同派遣,可以省税
[律师回复] 公司要求换签合同主体的,需要员工同意。
周晨等
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名律师已解答
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在职人员被判六个月,但缓期执行的会影响退休金的发放吗?
[律师回复] 缓刑期间一般是不影响的。
魏潭良
1
名律师已解答
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你好 我是兼职工 之前跟老板说了要干40天 今天一个月了 突然有事情要走了 跟老板说了明天干了要走人 但是老板说找不到人不可以走 不让走
[律师回复] 可以去劳动监察大队。
青海延辉...
1
名律师已解答
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