渝中区员工离职追讨律师
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渝中区员工离职追讨推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-05
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-06-05
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-05
父母北京工作居住证孩子可以高考吗?
父母北京工作居住证孩子不可以高考的,没有北京户口的学生不能在北京参加高考。北京工作居住证只能享受在北京市购买商品房、子女入托入中小学、小客车指标摇号、办理护照、社保福利等福利,这些都和北京户口能享受的福利相同。想让孩子在京参加高考必须是北京户籍。
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2024-06-05
生育津贴和产假工资是一回事吗
一般来说,女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资。
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2024-06-05
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渝中区员工离职追讨问答推荐
职务侵占罪是否需要隐匿
[律师回复] 解析:在阐述这一问题之前,我们首先需要明确的是,根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定及规定解读,职务侵占罪的定义并未明确把“隐瞒”视为该犯罪成立的必要条件之一。其次,虽然在实践中,那些通过职位优势,将本应归属于公司所有的财物私自占有或使用的行为人,往往都会隐藏自己的行为,但是即便如此,他们对法律保护的权益所造成的损害,与那些故意隐瞒事实真相的行为人所带来的危害,其实质上并无明显差异。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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珠海侵占罪的追诉标准是多少
[律师回复] 解析:在通常情况下,侵占罪的法定追诉期限为五年。这是由于侵占罪的最高法定刑恰好也为五年有期徒刑,并按照《中华人民共和国刑法》规定,对于法定最高刑不足五年的犯罪行为,在经过五年后便可免予追究其刑事责任。侵占罪,是指行为人出于非法占有之目的,将原本由自己保管的他人财产、遗忘物或埋藏物非法据为己有,且数额较大,且拒绝归还给权利人的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年。(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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隐瞒自己是法人代表办理入职入职有效吗
[律师回复] 解析:若员工存在严重违反用人机构规章制度的情形,企业有权据此作出解雇决定;同时,若该名职工在入职时故意隐匿法定代表人身份的行为不符合公司制定的岗位任职资格,并且此种行为已对公司造成实质性不利影响,企业也可依据事实情况依法解除双方之间的劳动合同关系。关于劳动者如实告知义务的具体内容,通常应理解为与劳动合同履行过程中密切相关的信息,主要涵盖了劳动者的专业技能、工作经验、教育背景以及身体健康状况等方面;然而,对于劳动者的婚姻生育状况,一般会被视为个人隐私范畴,不在如实告知义务的范围之内。法律依据:《劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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产品质量违约责任如何追究
[律师回复] 解析:关于质量未达到约定水准的履行义务(通常被称之为不当履行),这实际上是一种违约行为。其中涵盖了两种具体形态:即瑕疵履行与加害给付。在这种情境中,倘若合同双方已就违约责任作出约定,那么便应按照此约定来处理相关事宜;若违约责任并未有任何书面条款或表述不明晰,依据我国现行法律法规,仍然无法确定其具体内容时,受损方有权根据标的物的特性及损失程度,合理地选择要求对方承担修理、替换、重新制作、退货、降低价款或报酬等形式的违约责任。法律依据:《民法典》第一百七十九条承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)继续履行;(八)赔偿损失;(九)支付违约金;(十)消除影响、恢复名誉;(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。
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渠道资源属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:凭借其公司所赋予的资源来为自己谋取私人利益,这无疑触犯了《中华人民共和国刑法》中的职务侵占罪。在大多数情况下,此类犯罪都会被判处五年以下的有期徒刑或拘役。然而,倘若仅仅造成了微小的损失而对公司整体利益产生影响,那势必需要受到惩罚。在此背景之下,经济上的惩罚往往是最为有效且能够使行为人铭记于心的方式。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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