[律师回复] 您好，可以具体说说吗

[律师回复] 未离婚在外面找男人是否构成犯罪需视具体情况而定，以下是详细分析

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求

[律师回复] 吵架录音中如果能体现你老公承认有外遇的内容，可以作为证据使用

[律师回复] 在一般情况下啊，要是个人之间有雇佣关系，那雇主是得承担赔偿责任的。不过呢，如果雇员是故意或者有重大过失的，雇主的责任就能适当减轻一些。要是双方是承揽关系，通常定作人不用承担赔偿责任，除非定作人在定作、指示或者选任方面有过错。在实际情况里，认定责任的时候得综合考虑好多因素。比如说，双方之前是怎么约定的，具体的工作内容是什么，工作环境又是怎样的等等。要是双方对于责任怎么划分有不同意见，那就可以先试着协商解决。要是协商没办法达成一致，那就可以向法院起诉，让法院根据具体的情况来判定。总之呢，得按照具体的法律关系还有实际发生的情况，来确定谁该承担责任，这样才能保障受害者还有他们家属的合法权益。