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法定年假未休完如何折算工资
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-06-13
从原单位离职后再入职工龄如何计算
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,对于员工离职后,又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。
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2024-06-13
如何处理逼迫出纳人员调岗交接工作
在遇到欺诈并保留详细转账记录的情况下,追回损失是有可能的。受害者应保存转账凭证,并立即报警。根据相关法规,犯罪分子通过非法手段获得的资产应被追缴或退赔,被骗的合法财产也应归还。刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的基本法律。
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2024-06-13
劳动争议
劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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2024-06-13
快递延误赔偿标准2024是什么?
如果对商品造成损失再按价赔偿。《民法典(自2021年1月1日施行)》有货物运输合同专章规定,其中规定,如果对于所托运的货物有毁损,或者丢失情况的,首先有约定的按照约定进行赔偿,没有约定的,双方可以进一步达成一些补充协议或者按照合同条款去确定赔偿的价格;如果没有办法确定的,要依据货物所到达地的市场价格进行定价。
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2024-06-13
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札达县工伤事故赔偿纠纷问答推荐
民事纠纷用取保候审吗
[律师回复] 解析:刑事拘留、行政拘留以及司法拘留,这些是法律上常见的拘留形式,然而,并无民事拘留之说。若是因民事纷争而受到拘留,通常情况下应归类为司法拘留或行政拘留。在此需要明确的是,以上所述的两种拘留方式均非办理取保候审事宜的范畴,原因在于取保候审乃是刑事犯罪领域内所特有的一种强制性措施。因此,唯有在遭受刑事拘留的情形之下,才有可能申请办理取保候审手续。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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我有个借贷纠纷案件,我是原告,一审,原告胜诉,现在被告上诉,请问我现在需要做什么
[律师回复] 你好,你可以可以正常应诉
徐伟等
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民事纠纷的律师是谁来找,是由法院给安排么
[律师回复] 找律师是当事人自己找,法院不会安排。
周晨等
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我有医疗纠纷要处理
[律师回复] 你好我们是广东豪航律师事务所的
广东豪航...等
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离婚有纠纷怎么办
[律师回复] 协商不成只能通过诉讼解决了
李长青等
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