湛江打劳动工伤官司律师
抱歉,没有找到相关律师
湛江打劳动工伤官司推荐文章
协商解除劳动合同能领失业金吗?
非个人意愿下与用人单位协商解除劳动合同是可以领取失业保险金的。根据我国《社会保险法》规定,失业前缴纳失业保险费满一年,非本人意愿中断就业,已向社保部门进行失业登记,就有资格领取失业保险金。
10w+
浏览
2024-05-26
关于劳动者劳动合同能签两份吗?
劳动合同是劳动者和用人单位两者双方签订的合同,一般生活中合同的内容都是由公司单方面规定好之后,由劳动者阅读,看是否有不合理不同意的地方,如果有可以提出来在进行修改的情况。那么关于劳动合同能签两份吗?
10w+
浏览
2024-05-26
劳动者入职不满一年没年假吗?
劳动者入职不满一年一般是没年假的。如果是因为我国的用人单位的原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意,我国的用人单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。我国的劳动者连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
10w+
浏览
2024-05-26
无劳动关系的工伤责任如何赔偿
在我国没有劳动关系的,可以向当地人民法院提起诉讼,要求进行工伤鉴定,自行赔偿。有关人民法院在审理此类案件时,应当根据劳动者的实际情况,对劳动者的工伤情况进行认定,按照规定进行工伤评估,保护其合法权益。
10w+
浏览
2024-05-26
公司离职证明模板怎么写
1、证明格式。2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、添加联系方式。5、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
10w+
浏览
2024-05-26
查看全部知识
湛江打劳动工伤官司问答推荐
婚内出轨后没有在管过孩子,如果上法院打官司出轨方有多少把握能拿到抚养权?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义等
2
名律师已解答
获取解答>
法官构成盗窃罪的条件是什么
[律师回复] 解析:盗窃犯罪之构成要素涵盖如下几个方面:首先,就客体条件而言,本罪所侵犯的乃是国家、集体或个人合法所有的财产权。其次,从客观层面来看,本罪规定了欺骗性地秘密获取数量较大的公共或私人财物,或者是多次实施这种行径的作为。再次,关于主体资格问题,本罪的主体可以是任何人,只要他们满足刑事责任年龄(通常为16岁)并具备相应的刑事责任能力即可。最后,从主观心理状态上讲,本罪要求行为人必须有明确的故意,并且其行为目的必须是为了非法占有他人财物。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
1
名律师已解答
获取解答>
保定房产纠纷官司如何打
[律师回复] 解析:为了成功地处理房产纠纷事宜并赢得法院诉讼,我们强烈建议您着重关注以下四点关键要素:1.首要任务是确定被告的身份信息,只有在准确识别出具体被告之后,才能满足立案所需的必备条件。若被告为法人组织,您可前往当地工商行政管理局获取该公司的基本注册资料;2.务必提前准备好一份详尽的起诉书及相关证据材料,其中需详细描述当事人的身份背景、诉讼请求以及具体的事实依据与法律理由;3.在正式启动诉讼程序时,务必要确保在法定诉讼时效之内提出诉讼请求,以避免因超过时效而丧失诉讼权利;4.如根据案情需要,必须进行财产保全手续,请务必及时向法院提交财产保全申请,并采取适当的财产保全措施。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
1
名律师已解答
获取解答>
法庭上威胁法官怎么处罚
[律师回复] 解析:在通常情况下,在法庭审判期间,对法官进行无理谩骂或恶意干扰法庭秩序者,有可能面临司法拘留的处罚。然而,依据我国现行刑法中的相关条款规定,当聚集众人进行喧哗吵闹、冲击法庭;对司法工作人员或诉讼参与人实施暴力攻击;对司法工作人员或诉讼参与人进行侮辱、诽谤、恐吓;在法庭制止后仍继续严重扰乱法庭秩序等行为发生时,将会受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉惩罚。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十条诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。人民法院对违反法庭规则的人,可以予以训诫,责令退出法庭或者予以罚款、拘留。人民法院对哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员,严重扰乱法庭秩序的人,依法追究刑事责任;情节较轻的,予以罚款、拘留。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
第一次起诉离婚法官会问什么
[律师回复] 解析:在首次审理离婚案件时,法官通常会提出以下几个核心问题:首先,他会向原告和被告询问各自的个人信息,以确保了解案件的基础背景;其次,法官将会请原告在法庭上详细阐述其提起诉讼的具体请求,包括每项内容及其变动状况,以及是否需要进一步补充或更改诉求;接下来,法院将要求被告就原告的诉讼请求发表其观点和立场;紧接着,法官可能会问询原告关于婚姻生活中的感情经历等相关事宜;然后,法官便会指示原告方提交相关的证据材料,明确每份证据的立论依据及来源,并允许被告对此进行质证,判断证据的真实性、合法性以及与本案的相关性;之后轮到被告提出其证据,原告则需对被告所出示的证据进行质证;在完成所有的事实调查后,法官会根据庭审过程中收集的信息,概括出争议的关键点,并引导原告和被告围绕这些焦点展开辩论;最后,法官会进行总结陈词,宣布闭庭,并要求各方签署庭审记录,至此,庭审流程全部结束;在此之后,当事人只需耐心等待法院作出最终裁决即可。法律依据:《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
赤坎区打劳动工伤官司律师
霞山区打劳动工伤官司律师
坡头区打劳动工伤官司律师
麻章区打劳动工伤官司律师
吴川市打劳动工伤官司律师
廉江市打劳动工伤官司律师
雷州市打劳动工伤官司律师
遂溪县打劳动工伤官司律师
徐闻县打劳动工伤官司律师
广州打劳动工伤官司律师
深圳打劳动工伤官司律师
佛山打劳动工伤官司律师
东莞打劳动工伤官司律师
中山打劳动工伤官司律师
惠州打劳动工伤官司律师
江门打劳动工伤官司律师
茂名打劳动工伤官司律师
汕头打劳动工伤官司律师
珠海打劳动工伤官司律师
肇庆打劳动工伤官司律师
清远打劳动工伤官司律师
揭阳打劳动工伤官司律师
韶关打劳动工伤官司律师
阳江打劳动工伤官司律师
梅州打劳动工伤官司律师
潮州打劳动工伤官司律师
河源打劳动工伤官司律师
汕尾打劳动工伤官司律师
云浮打劳动工伤官司律师
找湛江有名打劳动工伤官司律师就上律图,我们为您提供2024年湛江擅长打劳动工伤官司律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
湛江律师
>
湛江打劳动工伤官司律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选