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长期病假工资待遇规定是怎么样的?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%;(3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%。
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2024-05-28
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-05-28
小产假期多少天 小产假工资怎么计算
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-05-28
职工探亲假路费报销标准是怎样的
职工探亲往返车船票开支标准:1、乘火车(包括直快、特快)的,不分职级,一律报销硬席座位费。2、乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。3、确属需要乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的,凭据按实支报销。
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2024-05-28
商业贷款转公积金贷款流程是什么?
借款人带好上述材料到公积金中心,经中心工作人员初审后,委托银行出具信用报告,信用良好的,进入下一步流程;填写《商业性住房贷款转公积金贷款申请审批表》,借款人再拿此表到原贷款银行信贷部门盖章,并从银行调出他项权证复印件。
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2024-05-28
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湛江工程服务合同代写问答推荐
职务侵占罪是侵犯财产罪吗
[律师回复] 解析:首先,我们必须明确指出,职务侵占罪系一种侵犯财产权益的犯罪类型。其次,请参照我国现行的相关法律法规,该罪行侵犯了公司、企业或其他各类单位的财产所有权这一核心利益。具体而言,其客观表现形式为在职员工利用自身职位带来的便利条件,非法占有单位财物且涉案金额达到较大规模。职务侵占罪,即指公司、企业或其他单位的从业人员,通过利用职务上的便利,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到较大规模的行为。在此,我们需要对“单位”进行深入剖析。无论这些单位的所有制性质如何,无论是国有单位、集体单位还是私营单位,都可能成为职务侵占罪的受害者。然而,对于“单位资质”这一概念,我们还需进一步探讨。所谓“利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为”,这是刑法理论界和司法实践领域的普遍共识,即职务侵占罪不仅涵盖了利用职务上的便利盗窃、诈骗、侵占本单位财物的行为,同时也包括了其他各种将本单位财物占为己有的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪主犯和从犯怎么判
[律师回复] 解析:1.关于职务侵占罪的主犯与从犯的法律适用原则如下所述:犯罪金额较小时,将获处三年以下有期徒刑或拘留期,并处罚金;若犯罪金额达到一定程度时,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需接受罚款处罚;而在犯罪金额极度庞大的情况下,则可能需要服满十年以上或者无期徒刑的重罚,且仍旧要接受罚款事宜。不过,对于从犯而言,法律规定应给予其从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪打职务侵占罪好打吗
[律师回复] 解析:在刑法领域,盗窃罪相较于职务侵占罪而言,其定罪量刑要更为严重。这两种犯罪之间的一个主要区别便是,实施职务侵占罪的行为人需要借助自身所拥有的职务便利来进行犯罪活动,而盗窃罪则不依靠此种优势。具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他组织中的工作人员,通过利用职务上的便利条件,将本应属于该单位所有的财务非法据为己有的行为,且涉案金额需达到一定标准才构成犯罪。若行为人在实施职务侵占罪的过程中还涉及到盗窃罪,那么便会被视为数罪并罚。根据我国现行的相关法律法规,对于犯有职务侵占罪的行为人,如果涉案金额较大,将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的惩罚;若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的惩罚;若涉案金额特别巨大,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金的严厉制裁。至于盗窃罪方面,根据涉案金额的大小,行为人可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金的惩罚;若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的惩罚;若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪律师如何解决
[律师回复] 解析:涉及到涉嫌构成职务侵占罪时,当事人并非必须聘请律师作为辩护人,而是可根据自我意愿自主选择是否必要寻求律师帮助。若当事人决定委托律师,其优势具体如下所述:首先,律师精通各项诉讼程序、证据规则及相关法律法规,有助于填补当事人在法律知识方面的短板;其次,律师凭借律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书,能够顺利地向各相关单位及个人进行访问、调查,从而搜集与案件相关的重要证据资料;最后,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,如若利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金责任;倘若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关规定接受相应的惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么程度才算故意伤害罪的标准
[律师回复] 解析:致使他人遭受轻伤者,已然构成故意伤害罪行。根据相关法律规定,故意伤害他人身体者,应予以立案追究责任。对于此类犯罪行为,刑法规定将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩戒。若为加重情节,导致他人重伤者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑之责罚。如若将人致死或采用极端残忍手段致人重伤并造成严重残疾后果,罪犯将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严峻惩罚。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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